2018年湖北咸宁市高新区人社窗口工作人员招聘公告

来源:咸宁市人力资源和社会保障局 2018-09-14 09:24:26
  2018年咸宁市招聘6名劳务派遣工作人员公告


  根据工作需要,本公司面向社会招聘劳务派遣工作人员(派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员5名、市人社局司机1名),现将有关事项公告如下。


  一、招聘条件


  (一)高新区人社窗口工作人员


  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无不良嗜好、无违法违纪或其他不良行为记录;


  2、大学专科及以上学历,专业不限;


  3、年龄要求:30周岁以下(1988年9月11日以后出生);


  4、熟悉电脑操作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;


  5、身体健康,形象气质佳,善于沟通交流,具有良好的个人素质,较强的学习能力和团队合作精神。


  有下列情形之一的,不得报名:


  曾受过刑事处罚的;曾被有关单位开除的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。


  (二)司机


  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无不良嗜好、无违法违纪或其他不良行为记录;


  2、高中及以上学历;


  3、年龄要求:35周岁以下(1983年9月11日以后出生);


  4、持有C1以上驾照,驾龄5年以上;


  5、具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;


  6、身体健康,沟通能力良好,工作主动积极,有较强的责任心和团队合作精神。


  有下列情形之一的,不得报名:


  曾受过刑事处罚的;曾被有关单位开除的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。


  二、报名时间


  2018年9月13日9:30至2018年9月19日17:30止(双休日除外)。


  三、报名方式


  1、现场报名:填报《咸宁市智通公司招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件),按招聘要求携带身份证及学历、学位等相关证书原件、复印件及学信网中国高等教育学历证书查询结果(国外毕业的,必须提供教育部中国留学服务中心的学历认证材料)到咸安区长安大道286号人社局十三楼智通公司1305办公室进行现场初审及报名。联系电话:0715--8235114


  2、网络报名:异地应聘者可通过网络填报,将本人报名表及相关证件电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱:920847696@qq.com(原件审核在笔试当天进行),邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。


  四、招聘程序


  本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查、笔试、面试(路考)、体检、公示及聘用的办法进行。本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员设置笔试、面试,招聘派遣到市人社局司机设置笔试、路考。


  (一)资格审查


  本公司将组织对报名应聘人员资格进行审查。主要是审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其年龄、学历、相关证件等方面是否与应聘岗位相符,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消报名资格。


  (二)笔试


  笔试内容根据岗位分别组织,总分100分。笔试时间:2018年9月22日(暂定),具体时间、地点等事项以电话或短信通知为准(0715—8235114;18372723766)。考生凭身份证、准考证参加考试,不在规定时间内到达考场、中途擅自离开考场视为放弃。


  根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人选(派遣到高新区人社窗口工作人员笔试第15名、派遣到市人社局司机第3名成绩并列者一并列入面试,不足1:3比例的按实际情况进行)。


  (三)面试(路考)


  面试内容为招聘岗位的相关专业知识、口头表达能力、举止仪表等,总成绩100分。面试(路考)时间:2018年9月29日(待定),具体面试(路考)时间、地点等事宜以电话、短信通知为准(0715--8235114  18372723766)。本公司将组织专家组对应聘人员逐个进行面试(路考)。考生持身份证、准考证按规定时间到达指定地点参加面试(路考),不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试(路考)。


  笔试、面试(路考)结束后,按笔试成绩占50%,面试(路考)成绩占50%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试(路考)成绩高者)。


  (四)体检


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检工作由本公司统一组织进行。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。


  (五)公示聘用


  体检合格的拟聘用人员名单,将在咸宁市人力资源和社会保障局官网上公示五个工作日。公示期满后无异议的,由本公司与聘用人员签订《劳动合同》。应聘人员聘用后,试用期为三个月,试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察,试用期工资按照正式聘用工资的80%发放。试用期满经考察不合格的,解除《劳动合同》。


  (六)相关待遇


  本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员采取政府购买服务方式,经本公司签订劳务派遣合同,全部费用按3.9万元/人/年包干,另发放交通补贴220元/月/人,餐补380元/月/人,享受双休,法定节假日。


  本次招聘派遣到市人社局司机采取政府购买服务方式,经本公司签订劳务派遣合同,全部费用按3.9万元/人/年包干,出差补助按有关政策规定据实发放,享受双休,法定节假日。


  附件:《咸宁市智通公司招聘劳务派遣工作人员报名表》


  咸宁市智通人力资源服务有限公司


  2018年9月13日

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