2018年内蒙古包头医学院第二附属医院招聘护理人员15人简章

　　包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员简章

　　一、医院简介

　　包头医学院第二附属医院建院于1951年，时为一所部队医院，经过几次体制改革和60多年的发展，现为一所集医疗、教学、科研、康复、急救、预防、保健于一体的大型三级乙等医院；14层的新内科综合病房楼即将投入使用,床位增设至1000张。现开放床位740张，有职工1123名，其中副高级以上专技人员296名，硕士生导师19名，博士生10名，在读博士7名，硕士141名，享受国务院特殊津贴专家2名，自治区学科带头人2名，自治区“321”工程人才5名，自治区、包头市名中医2名，包头市名医、后备名医人才5名，包头市“5512”领军人才3名、包头市鹿城英才7名。

　　医院有专业技术科室40余个，其中自治区领先和重点学科3个（消化科、急诊科、心内科）；自治区中医特色重点建设专科1个（针灸科）；包头市领先和重点学科7个（消化科、急诊科、皮肤科、眼科、呼吸科、肾内科、针灸科）；自治区质量控制中心2个；自治区级研究所2个；包头医学院硕士研究生培养点6个；院士工作站5个；博士工作站7个。

　　近年来，医院积极探索现代医院管理与运营理念，围绕“质量、安全、服务、绩效”的管理主题，在服务能力、学科建设、人才培养、技术创新等方面成绩显著，医院各项工作稳步发展。医院先后被确定为国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国际SOS救援中心合作医院”等，并荣获自治区“文明单位”、“文明医院”、“自治区高校工委先进基层党组织”、中国医院协会“第四届全国医院文化建设先进单位”等荣誉称号。

　　二、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则；聘用德才兼备的护理人员。

　　三、招聘计划

　　面向社会招聘编外护理人员15人，具体详见《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员岗位表》（附件1）。

　　四、招聘条件

　　1、基本条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品质及服务精神，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研业务、团队协作精神，责任心强，无违法违纪行为；

　　（3）身体健康，五官端正，具备应聘岗位所要求的专业、年龄、专业资格、专业技能等条件；

　　（4）具有符合岗位要求的国家承认的学历与工作能力；

　　（5）普通话标准，具有良好的沟通和协调能力；

　　（6）年龄：此次招聘所涉及年龄的计算时间截止2018年8月31日。详见《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员岗位表》（附件1）。

　　2、其它条件：

　　（1）热爱护理专业，品学兼优；

　　（2）取得护士资格证书。

　　3、有以下情形之一的人员不得报考：

　　（1）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　（2）曾因违纪违规被辞退、开除的公职人员；

　　（3）触犯国家法律法规，被判刑或涉嫌犯罪、尚未终结的；

　　（4）法律法规规定其它不宜录用的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）采用现场报名、现场审核

　　1、报名与审核时间：2018年9月17日—2018年9月18日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）。

　　2、报名材料：《包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员报名表》（附件2）（我院官网自行下载填写，一式两份，贴小2寸红底彩照）、本人二代居民身份证（原件）、毕业证及学位证（原件）、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）及护士资格证（或成绩单）。

　　3、报名资格审核：地点在包头医学院第二附属医院人事部（门诊楼七楼709室）；须本人持填好的报名表与上述证件进行现场报名资格审核。对报考人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程；如发现不符合报考要求，则取消报考（录用）资格。

　　（二）考试方法

　　1、采取笔试、面试的方法。

　　2、笔试（百分制）：报名审核合格人员请于规定时间携带本人报名表、身份证原件在指定地点参加笔试，笔试成绩仅用于确定面试人选，笔试合格者进入面试。

　　3、面试（百分制）：笔试结束后，按岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按笔试成绩由高到低确定拟进入面试范围初步人选，凡进入面试范围的考生笔试成绩须达到60分及以上，笔试成绩低于60分的考生不得进入面试，如面试人数达不到规定比例，经医院研究后可降低比例或核减招聘人数。

　　4、公布考试成绩

　　应聘人员理论成绩、面试成绩在我院报名网站上公布。

　　（三）体检与考察

　　体检、考察工作由医院统一组织安排，按招聘岗位1:1的比列按面试成绩由高到低确定体检人选，体检费用由本人承担。由于本人原因在规定时间、地点内未参加体检、考察者，视为放弃，对体检、考察不合格或放弃体检、考察人数进行统计，根据实际情况可依次递补，递补只进行一次。医院根据面试成绩及体检、考察结果确定拟聘人员名单。

　　（四）公示与聘用

　　1、拟聘人员及时在包头医学院第二附属医院网站进行公示，公示期为7天。

　　2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3、公示无异议，与拟聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　六、待遇

　　经试用考核合格后，按照《包头医学院第二附属医院关于合同用工薪酬待遇管理暂行规定》等相关文件执行，签订劳动合同，按照文件规定参“五险”与住房公积金。

　　七、有关说明

　　1、报考人员在报考期间，请随时关注我院网站信息，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报考本人承担。

　　2、招聘信息和各项公示信息均在包头医学院第二附属医院网站公布，招聘全过程纪委负责全程监督，监督电话：0472-3169512。

　　3、联系电话：0472-3169518/3169863，网址：http://www.byerfy.com.cn

　　附件1：包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员岗位表

　　附件2：包头医学院第二附属医院2018年公开招聘编外护理人员报名表

　　包头医学院第二附属医院

　　2018年9月14日