2018年甘肃兰州理工大学图书馆招聘公告

来源：兰州理工大学人事处 2018-09-18 14:11:25

　　2018年甘肃兰州理工大学图书馆招聘管理人员公告

　　因图书馆工作需要，现面向社会公开招聘管理人员6人。为保证公开招聘工作的顺利开展，特安排如下：

　　一、招聘工作程序

　　（一）报名及资格审查

　　本次公开招聘报名及考务工作均由学校人事处负责，已于2018年6月4日在工作网站发布了招聘公告，目前已完成报名和资格初审工作。

　　（二）现场确认

　　现场确认时间为2018年9月20日早9:00-11：00，现场确认地点为兰工坪校区八号楼人事处208室。

　　现场确认需要材料：①本人身份证及复印件一份，一寸彩色照片2张，纸质版《兰州理工大学公开考核招聘人员报名登记表》1份；②各类证书原件及复印件一份（包括本科、硕士毕业证和学位证）；③有工作单位的应聘人员须出具所在单位同意应聘报考的证明。

　　学校工作人员对现场确认人员填报的信息进行复审，对信息真实、符合报名条件的人员，发放准考证，应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检等程序。

　　对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行确认的应聘人员，取消其应聘资格。

　　（三）笔试和面试

　　应聘人员须参加考试，考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩相同时，面试成绩高者排序优先。

　　1、笔试。笔试由学校人事处统一组织，笔试时间为2018年9月22日，具体安排见准考证。笔试委托第三方命题，采取闭卷形式，实行百分制，笔试内容为图书馆情报专业基础知识、图书馆基础知识及服务理念、人文素养综合基础知识、计算机网络基础知识、高等教育基础知识等。按照笔试成绩由高分到低分的顺序，招聘人数与参加面试人数1：3的比例确定进入面试。

　　2、公布笔试成绩。笔试成绩在学校人事处网站公布，随后通知面试时间和地点。

　　3、面试。面试由学校人事处统一组织，采取百分制的计分方式。面试办法现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。

　　（四）体检、公示及聘用

　　1、体检。学校按照招聘计划以考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单，统一组织体检人员到指定医院进行体检。

　　2.确定拟聘人员。学校根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。体检不合格的不予录用。

　　3.公示。学校将确定的拟聘任人员名单在学校人事处网页进行公示，公示期为3天。

　　4.聘用。同意聘用人员按照非事业编制人员进行管理，与学校签订《劳动合同书》，并按照相关管理办法的规定办理报到和工作关系转移手续。

　　二、考务公开

　　学校人事处负责应聘人员资格审查，并将考试成绩、拟聘人员名单公布在校园网（http://rsc.lut.cn/）上，供应聘人员查询并接受社会监督。

　　三、监督

　　（一）公开招聘工作全过程在学校纪检、监察部门的严格监督下按照规定进行，应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向监督部门反映。监督电话：0931-2973737。

　　（二）应聘人员有下列情形之一者，取消其聘用资格。