2018年山东聊城东阿县招聘城市社区工作者20人简章

来源:中国.东阿 2018-09-19 09:02:32

  2018年东阿县公开招聘城市社区工作者简章


  为进一步加强东阿县城市基层工作力量,根据市委《关于进一步加强城市社区党组织建设的实施意见》、《聊城市社区工作者队伍建设办法》,现面向社会公开招聘20名城市社区工作者,安排到铜城街道、新城街道、县经济开发区专门从事城市社区管理、服务工作。现将有关事项公告如下:


  一、招聘条件


  1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,吃苦耐劳,具有开拓进取和奉献精神。


  2、志愿从事社区工作,有较强的群众观念和奉献精神,热心社区事务和公益事业,热心为社区党员群众服务。


  3、40周岁以下(1977年9月30日后出生)。


  4、具有全日制本科及以上学历。具有助理社会工作师、社会工作师职业资格证书者或社区管理与服务、社会工作等相关专业,可放宽至全日制大专。


  具有下列情形之一的,不得报考:


  1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。


  2、受处分期间或者未满影响期限的。


  3、在读全日制高校非应届毕业生。


  4、现役军人。


  5、因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。


  6、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。


  7、尚在试用期内的(含新录用公务员试用期、新招聘人员试用期、任职试用期等)。


  8、列入失信被执行人的。


  9、法律法规规定的其他情形。


  二、报名方法


  (一)报名时间


  2018年9月25日—9月28日


  上午9:00—11:30  下午2:30—5:30


  (二)报名地点


  东阿县老干部活动中心(曙光街中段,原检察院)401房间


  (三)提供材料


  报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片6张(要求:背胶相纸,正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好,照片用曲别针别在材料左上角。


  1、东阿县公开招聘社区工作者报名表


  2、诚信承诺书


  3、毕业证(验原件留复印件)


  4、教育部学历证书电子注册备案表


  5、报到证(验原件留复印件)


  6、身份证(验原件留复印件)


  7、其他资格证书(验原件留复印件)


  (四)资格审查


  应聘人员应如实提供报名材料,报名时现场审查,同时参照省委制定的城市社区工作人员标准,征求执法执纪等相关部门意见。资格审查工作贯穿招聘全过程,凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的,查实后立即取消资格。


  (五)笔试准考证领取


  2018年9月29日  下午2:30—5:30


  持本人身份证原件到东阿县老干部活动中心(曙光街中段,原检察院)401房间领取准考证,逾期不领者视为自动放弃考试。


  报名结束后,如最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数的2倍,按照1:2的比例相应核减招聘计划。


  三、考试内容和方法


  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。


  (一)笔试


  笔试的考试内容为《公共基础知识》,笔试时间为150分钟。笔试成绩公布后,按照笔试成绩由高到低确定进入面试范围名单,面试比例为1:2,笔试设置最低分数线,达不到最低分数线的取消面试资格。


  (二)面试


  面试方式为结构化面试,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试成绩当场公布。


  总成绩按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算。


  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,按照面试成绩确定名次高低。


  四、考察、体检


  考察人选根据考试总成绩从高到低,按照1:1的比例确定。


  (一)考察


  全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及报考期间的表现,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。


  考察结束后,根据考察情况,由县公开招聘城市社区工作者领导小组研究确定考察结果。


  (二)体检


  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。


  五、公示、聘用及待遇


  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,实行社会公示制度,公示期为3个工作日。


  社区工作者在全县统筹使用,由街道办事处、开发区负责统一管理和业绩考核。用人单位分别与有资质的劳务派遣公司签订用工合同,然后由劳务派遣公司与新录用人员签订劳务合同。


  拟聘用人员按总成绩由高到低的顺序依次录用并选择街道,招聘名额出现空缺时,再按总成绩高低依次递补。


  新录用人员实行试用期制度,试用期为3个月,劳务报酬按每人每月2600元发放。


  试用期满考核合格后,劳务派遣公司与新招聘人员正式签订劳动合同,按规定缴纳社会保险和住房公积金。


  新招聘人员每半年开展一次业绩考核,连续两次考核不合格的解除劳动合同。


  六、其他


  (一)咨询电话:3289396 、3275278。


  (二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。


  (三)请参加招聘的人员及时关注东阿政务网、东阿新闻网或东阿党建微信公众号了解相关信息。


  附件1:2018年东阿县公开招聘城市社区工作者报名表


  附件2:2018年东阿县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书


  东阿县公开招聘城市社区工作者领导小组办公室


  2018年9月18日

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