2018年北京市朝阳区豆各庄地区办事处招聘公告

来源：北京市朝阳区考试鉴定中心 2018-09-19 14:43:13

　　北京市朝阳区豆各庄地区办事处面向社会公开招聘工作人员公告

　　为全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，优化地区干部队伍素质结构，形成共建共治共享的社会治理格局，推动地区经济社会高质量发展。现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）年龄在35岁以下（1983年8月31日之后出生）；

　　（二）全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，法律、管理类、文学类、计算机类等专业。

　　（三）具有本市城镇户口，且人事档案关系在京；

　　（四）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；

　　（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具有三年以上工作经历；

　　（七）中共党员优先；

　　（八）有机关工作经验者优先。

　　二、招聘岗位

　　机关科室管理岗，10-15名。

　　三、招聘工作程序

　　（一）网上报名

　　本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。

　　报考者可于即日起至2018年9月30日（16:00），登陆中高杰创（北京）应用技术研究院网站（http://zgjc.org.cn），自行注册后进入报名界面，在规定的报名时间内按照招聘职位进行报名，根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

　　（二）资格初审

　　由(审核单位)对报考者基本信息进行网上初审。

　　（三）打印准考证

　　经初审合格的报考者，登陆网站（http://zgjc.org.cn）打印准考证（时间另行通知）。

　　（四）综合能力笔试

　　报考者持准考证、身份证等相关材料参加综合能力笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。本次综合能力笔试主要考察其从事管理、专业岗位工作的基本能力水平和知识面。本次考试无参考用书（时间另行通知）。

　　（五）划定合格线和入围人选

　　根据考试整体情况划定综合能力笔试试卷合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按拟录用岗位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，按实际通过合格线人数组织面试。

　　（六）成绩查询

　　综合成绩的计算方法为：公共科目笔试占40%、面试成绩占60%。报考者可登陆中高杰创（北京）应用技术研究院网站（http://zgjc.org.cn）查询综合能力笔试成绩、合格线及入围情况，登陆中高杰创（北京）应用技术研究院网站（http://zgjc.org.cn）查询综合能力笔试成绩（时间另行通知）。

　　（七）资格复查

　　豆各庄地区（乡）对通过综合能力笔试成绩合格线并入围的报考者进行资格复查。具体时间、地点另行通知。

　　现场初审须携带以下材料：报名表（本人签字）、身份证、户口本、国家承认的学历证书和学位证书以及职称证书等相关材料的原件和复印件，及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　（八）面试

　　通过资格复查的报考者参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　（九）确定拟录用人员名单

　　根据录用考评规则，确定各招聘岗位拟录用人员名单。

　　（十）心理测试

　　确定各招聘岗位拟录用人员进行心理测试。

　　（十一）体检及考察

　　统一组织各招聘岗位拟录用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。

　　体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。