2018年江苏南京农业大学招聘2人公告
2018年人才派遣人员招聘公告（十八）
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）学士毕业生年龄原则上不超过30周岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁；
（四）身心健康；
（五）具有应急时加班的条件；
（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责
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单位 |
岗位名称 |
人 数 |
学 历 |
学 位 |
所学专业 |
岗位职责 |
其他招聘条件 |
负责人 |
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园艺学院
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梨工程技术研究中心科辅 |
1 |
研究生 |
硕士 |
果树或园艺相关专业 |
履行科辅岗位职责；负责江苏省梨体系首席科学家办公室相关工作，协助完成课题组日常事务及课题组负责人交办的其他工作。 |
具备较强的语言文字表达能力及组织、沟通、协调能力，能熟练应用计算机办公软件。诚实守信，细致认真，勤奋踏实，责任心强，身体健康。有相关工作经验者优先。 |
张绍铃 |
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蔬菜生理生态实验室科辅 |
1 |
研究生 |
博 士 |
蔬菜学 |
履行科辅岗位职责，主要从事蔬菜组织培养、生物技术和分子生物学试验研究及生物信息学分析工作。参加实验室承担项目相关工作，完成交办的其他工作。 |
具有良好的植物组织培养、分子生物学和生物信息学分析工作背景，有较强的实验操作能力；具有良好的组织和协调能力及团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动；具有较强的管理能力和较好的英语交流与应用能力。 |
吴 震 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称。
2、报名截止时间：2018年10月8日17点。
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361
联系人：雷翊
南京农业大学人事处
2018年9月19日
