2018年陕西延安宜川县政府专职消防文员招聘2人公告

　　2018年延安宜川县政府专职消防文员招聘公告

 

　　根据《2018年宜川县政府专职消防员招聘工作实施方案》(宜消防招聘[2018]1号)文件精神，决定继续面向全县招聘政府专职消防文员，现将具体事项公告如下。

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

 

　　二、招聘岗位性质及数量

 

　　本次招聘的岗位性质为政府购买岗位，所招聘人员按雇用管理，签订劳动合同，期限为3年。

 

　　县公安消防大队面向社会公开招聘专职消防文员(男)2名。

 

　　三、招聘对象及条件

 

　　(一)招聘对象

 

　　学科门类为文学、哲学、法学的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，限男性。

 

　　(二)招聘条件

 

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱消防事业;

 

　　2、政治坚定，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，无违法犯罪记录;

 

　　3、身心健康，五官端正，无遗传疾病史，能适应岗位要求;

 

　　4、常住户口在宜川县(2018年9月20日之前正式落户);

 

　　5、年龄在30周岁以下(1988年9月20日以后出生)，且年满22周岁;

 

　　6、矫正视力不低于4.8。

 

　　(三)不符合报名应聘条件的主要情形

 

　　1、曾受过刑事处罚或曾受过开除处分的;

 

　　2、党纪政务处分期限内的;

 

　　3、因个人原因提前退出现役的;

 

　　4、其他违法行为被立案处理的。

 

　　四、招聘程序及方法

 

　　(一)报名及资格审查

 

　　报名采取现场报名和现场审查的方式进行，由县人社局会同公安局和消防大队对应聘人员提交的相关信息进行审查，审查合格后方可参加体能测试。

 

　　1、报名时间及地址：2018年9月26日至28日在宜川县人力资源市场一楼大厅报名;

 

　　2、资格审查：报名同时进行资格审查，应聘人员应携带本人毕业证、身份证、户口本原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片3张(蓝底)，学历证书电子注册备案表。

 

　　(二)体能测试

 

　　体能测试科目包括：1500米、100米、立定跳远、俯卧撑。测试标准为1500米7分30秒合格;100米16秒合格;立定跳远2.1米合格;俯卧撑3分种40个合格。

 

　　体能测试顺序为第一项100米跑，第二项立定跳远，第三项俯卧撑，第四项1500米跑。测试采取逐项淘汰制，若第一项测试不合格，则淘汰，不再测试其余项目，依此类推。体能测试过程中，若有考生因个人原因不参加测试，视为自动放弃应聘资格。

 

　　若体能测试合格人数大于计划招聘人数，以1500米成绩优先者按1:1的比例确定进入体检人选。

 

　　(三)体检

 

　　体检由县人社局会同卫计、消防部门，到指定医院进行。

 

　　体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

 

　　(四)政审

 

　　按照国家征兵的政治审查条件对拟聘用人员进行政审。

 

　　若体检、政审有不合格的应聘人员，所产生的空缺岗位，在体能测试合格人员中按1500米成绩从高到低依次递补。

 

　　(五)公示

 

　　应聘人员政审合格后，由县招聘领导小组办公室负责将拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　公示之日起形成的空缺岗位不再进行递补。

 

　　(六)聘用

 

　　公示结束后，将招聘结果报招聘领导小组审批。并由县公安消防大队组织拟聘用人员进行为期30天的集中培训，培训合格后，进入试用期3个月。试用期满后由县消防大队委托劳务派遣公司与招聘的专职消防员签订劳动合同，劳动合同期限为3年，期满后合同关系自行终止。后续是否继续雇用，由消防部门决定。

 

　　五、待遇及管理

 

　　1、政府专职消防文员使用期限内的经费纳入县财政，拨付县消防大队统一使用、发放。具体工资标准为：基本工资2500元/月，按企业职工标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受取暖费和降温费，伙食费、被装费。业务保障经费按照省财政厅2012年92号文件执行。

 

　　2、招聘人员在培训期间食宿免费，不发工资，从试用期开始发放基本工资。

 

　　3、聘用的政府专职消防文员日常管理实行公安消防部门统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、部队条令条例、劳动合同及工作协议规定。

 

　　4、实行8小时工作制。

 

　　六、纪律和处罚

 

　　有下列情形之一的，取消聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

 

　　1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

 

　　2、应聘人员在体能测试和体检过程中冒名顶替的;

 

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在招聘过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的;

 

　　4、凡聘用后被检举有以上违规情节的人员，违规事实一经查实，解除聘用合同，予以清退;

 

　　5、对违反招聘纪律的工作人员，严肃处理。

 

　　宜川县政府专职消防员

 

　　招聘工作领导小组办公室(借章)

 

　　2018年9月20日