2018年湖南湘潭大学招聘182人公告

来源：湘潭大学 2018-09-25 10:11:05

　　湘潭大学2018年专任教师公开招聘方案(第三批)

　　湘潭大学创办于1958年，是党和国家及人民军队的主要缔造者、一代伟人毛泽东同志亲自倡导创办的综合性全国重点大学，是湖南省唯一的教育部共建大学、湖南省唯一没有经过大规模合并的老牌综合性全国重点大学，学校综合办学实力稳定在全国高校80位左右，研究生教育竞争力位列全国80强。学科覆盖10大门类，化学、材料科学、工程学、数学等4个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%，共建有3个国家重点学科，11个国家特色专业，15个一级学科博士学位授权点。

　　为了实现全面建成有鲜明特色的高水平现代大学的目标，推进学校“双一流”建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合改革发展需要，我校面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湘潭大学成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在湘潭大学人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湘潭大学全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘专业技术岗位37个，招聘计划182名,均为专业技术岗位(详见附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湘潭大学网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2018年10月1日-2018年10月15日。

　　2.报名方式：网上报名或现场报名。网上报名请应聘人员进入湘潭大学人事处网站，点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到对应岗位报名(每人限报一个岗位)，并将学历、学位证明材料、身份证、科研成果及获奖等材料的电子文档上传，文件大小不超过2M。现场报名请应聘人员携带学历、学位证明材料、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件到湘潭大学人事处(办公楼411室)报名。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，取消聘用资格。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

　　资格审查通过人员名单在湘潭大学人事处网站公布，考核时间、地点另行通知。

　　(四)考核

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考核方式

　　采取教学能力考核和学术评议相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中教学能力考核和学术评议各占综合成绩的50%。教学能力考核采取授课或学术报告的方式进行，主要对应聘人员的专业知识、教学态度、教学能力及方法等基本素质进行考核，总分100分。学术评议主要对应聘人员的科研能力、发展潜力等方面进行评议，总分100分。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人选。参照公务员录用体检标准执行，体检合格者进入考核，主要考察其政治思想、德才表现、工作能力及是否违反政策法规等情况。

　　(六)公示

　　根据综合成绩、体检、考核结果，经学校公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站公示7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、待遇

　　被聘用的新入职人员，享受国家规定的工资、保险、福利及绩效工资等待遇。同时根据应聘人员的科研成果，学校为其提供安家费和科研启动费等人才引进待遇，标准面议。

　　七、联系及监督方式

　　联系人：陈老师、张老师

　　联系电话：0731-58292074(湘潭大学人事处)

　　监督电话：0731-58292133(湘潭大学监察处)