2018年江苏苏州太湖新城相关单位招聘51人简章
太湖新城相关单位公开招聘工作人员简章
因工作需要,太湖新城相关单位面向社会公开招聘51名工作人员,具体如下:
一、报考条件、对象
1.遵纪守法,具有良好的思想品德、职业道德,有较好的政治素质和团队合作意识,无违法违纪现象;
2.符合招聘岗位需要的具体条件;
3.身体健康。
二、招聘职位及数量
岗位 序号 |
单位 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
001 |
苏州市吴江项目建设管理有限公司 |
行政文秘 |
1 |
1.中共党员,年龄在35周岁以下(1983年8月30日以后出生); 2.国家承认的本科及以上学历且取得相应学位证书,汉语言文学、应用语言学、秘书学专业; 3.熟练计算机操作,掌握Word、Excel、PowerPoint等office软件; 4.熟悉公文写作,具有较好的文字功底和语言表达能力; 5.有1年及以上公文写作工作经验; 6.在工程领域相关单位有工作经验的优先。 |
002 |
编标 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,建筑工程类(大类)专业; 3.具有2年及以上工程审计、编标等工作经验; 4.具有注册造价工程师(土建)或中级(含)造价员(土建)以上资格。 |
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003 |
工程审计 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,建筑工程类(大类)专业; 3.具有2年及以上工程审计、编标等工作经验; 4.具有注册造价工程师(安装)或中级(含)造价员(安装)以上资格。 |
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004 |
合同及招标 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,建筑工程类(大类)专业; 3.具有2年及以上招投标或合同管理工作经验; 4.具有注册造价工程师或中级(含)造价员以上资格优先。 |
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005 |
专业工程师 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,建筑学专业; 3.有5年及以上工作经验,工程师及以上职称; 4.具有甲级设计院或知名房地产公司设计管理工作经验者优先考虑; 5.负责建设项目设计组织、配合报建、图纸审核、成本控制,项目实施过程中的设计协调及技术支持等相关工作。 |
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006 |
苏州市吴江项目建设管理有限公司 |
专业工程师 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,建筑环境与设备工程(暖通工程)专业; 3.有5年及以上工作经验,工程师及以上职称; 4.具有甲级设计院或知名房地产公司设计管理工作经验者优先; 5.负责建设项目设计组织、配合报建、图纸审核、成本控制,项目实施过程中的设计协调及技术支持等相关工作。 |
007 |
工程管理 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,水利水电工程、港口航道与海岸工程、农业水利工程、工程管理专业; 3.熟悉水利工程建设管理,具备较强的理解、分析能力,有良好的组织协调能力; 4.具有2年及以上相关工作经验; 5.具有工程师及以上职称优先; 6.具有水利水电专业二级建造师优先。 |
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008 |
1 |
1.年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理专业; 3.熟悉道路及桥梁工程建设管理,具有施工单位3年及以上工程管理经验; 4.具有工程师及以上职称优先; 5.具有一级建造师优先。 |
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009 |
土建项目 负责人 |
3 |
1.限男性,年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生); 2.国家承认的大学本科及以上学历,土木工程、工业与民用建筑、工程管理专业; 3.具有工程师及以上职称或二级建造师执业资格证书; 4.具有5年及以上现场管理工作经验。 |
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010 |
苏州市吴江区公安局太湖新城片区公安 |
特勤队员 |
30 |
1.男性退伍、复员军人,非吴江区户籍需为中共党员; 2.年龄在28周岁以下(1990年8月30日以后出生); 3.高中、中专及以上学历; 4.持有B驾驶证以上者、服役期间获优秀士兵称号及嘉奖等荣誉者优先录用; 5.无传染性疾病,身高172cm及以上,裸眼视力在4.8及以上,无色盲、色弱; 6.热爱公安工作,自愿从事特勤工作,服从分配。 |
011 |
特勤队员 |
10 |
1.限男性,吴江区户籍; 2.年龄在28周岁以下(1990年8月30日以后出生); 3.大专及以上学历; 4.持有B驾驶证以上者优先录用; 5.无传染性疾病,身高172cm及以上,裸眼视力在4.8及以上,无色盲、色弱; 6.热爱公安工作,自愿从事特勤工作,服从分配。 |
三、招聘程序和方式
(一)报名方式
2018年10月8日至10月10日(上午9:00-11:30,下午1:00-4:30),符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证、学历学位证书、退役证及相关证书的原件、复印件以及近期2寸免冠彩照3张,并下载填写《报名登记表》1份,010、011特勤队员岗位请至太湖新城片区公安(笠泽路19号,松陵派出所内)报名,其余岗位请至东太湖大厦(东太湖大道1299号)16楼1号会议室报名。
咨询电话: 001至009岗位0512-60900632;
010至011岗位0512-63468506;
(二)报名注意事项
报考人员只能选择一个岗位进行报考。
(三)考试方式
1.001至009岗位采用笔试和面试的方式进行,根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。不足1:3的直接进行面试。
2.010至011岗位采用体能测试和面试的方式进行,体能测试合格的人员根据成绩高低按1:2的比例进入面试,不足1:2的直接进行面试。
具体考试时间、地点另行通知。
(四)政审、体检
根据面试情况确定参加体检人员名单,并对体检合格人员进行政审。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检为一次性,体检费用自理。
因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的,视情况在报考职位的合格人员中根据考试成绩从高分到低分进行递补,限递补一次。
四、录用及管理
经考试、考察、体检、政审合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日,确认没有异议的,与用人单位签订劳动合同。试用期为6个月,试用期满经考核合格的,正式聘用。试用期间不合格的解除劳动合同。
所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。
本简章只适用于本次公开招聘工作,由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
苏州太湖新城吴江管理委员会
2018年9月26日