2018年福建龙岩西城街道社区卫生服务中心招聘7人公告
西城街道社区卫生服务中心公开招聘非在编工作人员的公告
为进一步充实西城社区卫生服务中心的技术力量，更好地服务社区群众，经研究，决定公开招聘非在编工作人员。具体方案如下：
一、招聘岗位
1.护理岗位：4名，普通医学院校中专及以上学历，护理专业毕业，取得护士执业资格证书或执业资格考试成绩合格证明，年龄40周岁以下（1978年6月1日以后出生）,生完1胎以上的及有在公立医院工作经验的优先。
2.药剂岗位：1名，普通医学院校大专及以上学历，药剂专业毕业，取得药士及以上资格证书，年龄30周岁以下（1988年6月1日以后出生）；本科及以上的学历年龄放宽35周岁以下（1983年6月1日以后出生）。
3.财务岗位：2名，普通院校大专及以上学历，取得会计从业资格证书，年龄30周岁以下（1988年6月1日以后出生）。本科及以上的学历年龄放宽35周岁以下（1983年6月1日以后出生）。有财务相关工作经验的，年龄放宽40周岁以下（1978年6月1日以后出生）。
二、招聘条件
㈠报考对象需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3.符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件；
4.身体健康（符合公务员录用体检标准），具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
㈡不得报考的对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、以及机关事业单位工作人员被辞退(被解除聘用合同关系)后未达到重新录聘用所需最低年限的人员；
2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；
3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生；
4.受聘报考岗位即构成回避关系的人员，以及法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
5.截止到2018年9月30日，各级组织人事部门在招考时要求最低服务年限且服务期未满的事业单位工作人员，不属于本次招聘对象。
三、报名办法
(一)报名时间： 2018年10月11日—10月17日（正常上班时间）。
（二）报名地点：龙岩人民医院人事科（10号楼4楼），联系电话：0597—3102926；
（三）携带材料
1.报考人员报名时必须提供以下材料：本人身份证以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书、从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和其他相关证书或证明材料。以上材料均需提供原件及复印件1份。
2.近期一寸同底彩色证件照片1张（贴于《报名登记表》）。
3.委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函，受委托人需携带本人身份证（提供原件和1份复印件）报名。
㈣资格审查
1.报名审核：人事科对报名者进行报考资格审核，经审核合格者，填写《西城街道社区卫生服务中心招聘工作人员报名登记表》1份（见附表2），统一按A4纸格式单张打印（报名表建议用电子表格填写，勿涂改）。
2.考务费：80元/人。
㈤报名注意事项
1.报考者的学历、学位须为省级及以上教育行政部门承认的相应学历、学位，其中学位须为招聘职位要求的专业、学历所对应学位，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。报考人员的毕业证书、学位证书及其他相关证书必须在2018年9月30日前（含9月30日，下同）取得。
2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
四、考试
㈠笔试：
1.笔试内容：
⑴护理岗位：医学临床“三基”训练护理分册2012年版、社区卫生服务相关知识。
⑵药剂岗位：医学药剂基础知识、社区卫生服务相关知识。
⑶财务岗位：财务会计基础知识、社区卫生服务相关知识。
2.笔试时间：2018年10月20日上午10:00
3.笔试地点：龙岩人民医院门诊六楼第二学术厅。
4.笔试合格线为60分。
㈡面试：
1.主要测试报考人员的综合素质和能力。满分为100分。在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。面试成绩最低合格线为60分。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。
2.面试内容：各专业知识等相关内容
3.面试时间：2018年10月20日下午13:00
㈢考试成绩计算方法：笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
五、录取办法
(一)根据招聘职位在参加面试的人员中，按照总成绩（如遇总成绩相同，以笔试成绩高者优先）和招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定人选进行体检和考核；
（二）录取原则：
考试成绩达到合格线的考生根据招聘计划数按以下顺序录取，同类型人员按成绩高低顺序录取：
1.本科及以上毕业人员；
2.大专毕业人员；
3.取得执业考试成绩合格者；
4.有公立医院工作经验者。
（三）体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理。
（四）因体检或考核不符合要求或特殊情况造成缺额的，按总成绩排名顺序依次递补缺额；
（五）已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料；
（六）上岗时间另行通知。
六、相关待遇及管理
拟招聘人员经公示无异议后，按规定签订劳务派遣聘用合同（有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷）。工资待遇：试用期基本工资1700元/月，试用期3个月。试用期满考核合格后，基本工资按1900元/月（包含五险一金）标准执行，按规定单位缴交部分包含在基本工资中，同时根据工作质量完成情况酌情给予绩效奖励。
西城街道社区卫生服务中心
2018年9月30日
