2018年湖南省残疾人康复研究中心招聘公告
湖南省残疾人康复研究中心是省残联直属的正处级公益一类事业单位，是为全省残疾人提供康复医疗、教育、职业、社会等康复服务的综合性康复机构和技术资源中心，承担康复训练服务、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及、康复研究和残疾预防等工作。2010年，经省委省政府批准与湘雅博爱康复医院联合发展我省康复医学事业。湘雅博爱康复医院是湖南省首家三级康复专科医院，也是全国第一家获批国家临床重点专科建设的民营康复医院，中部地区唯一获得美国康复质量认证委员会CARF认证机构。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合省残疾人康复研究中心工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，省残联成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设省残联组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省纪委驻省民政厅纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位4个；招聘计划7名，全部为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）、省残联网站（http://www.hndpf.org）、省残疾人康复研究中心网站（http://www.hnskfzx.org）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取网络报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
2、报名网站：湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）。考生登陆报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子照片。
3、网络报名时间：2018年10月19日上午9:00—10月24日下午4:30。
网上准考证打印时间：2018年10月31日上午9:00—11月2日下午4:30。
4、相关要求：
(1) 报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（2）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
(3)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年8月31日为截止日期。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。网上资格初审时间：2018年10月19日上午9:00—10月25日下午4:30。
2.复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定参加资格复审人员名单。通过资格复审人员名单将在省残联网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
资格复审时须提供以下材料：（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。（2）本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。（3）近期同底彩色免冠1寸照片2张。（4）现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
（四）考试
1、开考比例：岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于5:1。达不到开考比例的，经报请省人力资源和社会保障厅同意后, 根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。
笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试，总分为100分。笔试内容详见附件1。考试时间、地点及具体事宜以准考证明确的内容为准。
面试：通过资格复审的人员全部参加面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的语言表达、学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力等，总分100分。
笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。设置综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在省残联网站公布。
（五）体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。
体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站厅网站、省残联网站、省残疾人康复研究中心网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84619528（省残联组织人事部）
监督电话：0731-84502091（省纪委驻省民政厅纪检组）
附件：1.湖南省残联直属事业单位2018年公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南省残疾人联合会
2018年10月9日
