2018年重庆市合川区工商业联合会（总商会）招聘简章

　　重庆市合川区工商业联合会（总商会）招聘非在编工作人员简章

 

　　因工作需要，拟向社会公开招聘非在编工作人员，主要负责区工商联（总商会）文秘等相关工作。现将招聘简章公布如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与实作相结合的方式进行公开招聘。

 

　　二、招聘名额

 

　　招聘名额共1名。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）具有国家承认的大学本科及以上学历。

 

　　（二）具有五年以上工作经历，熟悉计算机操作和公文处理，有办公室工作经验者优先。

 

　　（三）年龄在35周岁以下（即1983年10月31日以后出生）。

 

　　（四）品行端正，身体健康。

 

　　（五）有下列情形之一的不属本次招聘对象：

 

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

 

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3.曾被开除公职的；

 

　　4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

 

　　5.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的；

 

　　6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的；

 

　　7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

 

　　8.其他不宜从事工商联（总商会）服务工作的。

 

　　四、招聘方式及流程

 

　　（一）报名

 

　　报名时间：2018年10月8日—2018年10月12日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至18︰00 。

 

　　报名地点：合川区工商联（合川区希尔安大道223号行政大楼五楼516房间）。

 

　　联系电话：023-42666236

 

　　报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证或其它有关证件的原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。同时可提交各项奖励复印件。

 

　　（二）笔试

 

　　报名初审合格人数达到招聘名额1︰3比例则组织笔试。笔试内容为工商联和商会基本知识、公文处理等相关知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的40%。

 

　　笔试时间及地点详见《准考证》。

 

　　（三）面试

 

　　面试采取结构化方式进行，分值100分，按报考岗位根据笔试成绩按1︰3比例从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试。面试成绩不足60分者取消实际操作资格。面试成绩占总成绩的40%。

 

　　面试时间及地点以电话通知为准。

 

　　（四）实际操作

 

　　对进入面试的考生全部进行实际操作，以实际操作得分。实际操作占总成绩的20%。实际操作不足60分者取消聘用资格，实际操作时间待面试完后进行，地点为工商联办公室。

 

　　实际操作分两部份进行，第一部份本人学习工作期间的情况，实行加分制，曾获过学校、单位各类奖励的加0.2分，学校、单位以上的加0.5分，最高不超过5分（以原件为准）。第二部份实际操作，操作计算机和公文现场处理，满分100分；在规定时间内能网上下载收文登记、能按程序处理文件、能按文件格式编制文件。上述两项分之和就是实际操作得分。

 

　　（五）成绩计算

 

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%＋实际操作×20%。

 

　　（六）体检

 

　　根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位指标1︰1的比例确定体检人选（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以实际操作成绩高者优先）。按公务员录用体检标准进行体检，体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

 

　　（七）考察公示

 

　　笔试、面试、实际操作和体检合格人员，由区工商联（总商会）组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，在区人力资源市场网上进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的人员，试用一个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

 

　　五、聘用待遇

 

　　经试用合格人员，按照劳动合同法签订聘用合同，享受不低于我区非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家规定参加社会保险。

 

　　六、本简章由合川区工商联（总商会）负责解释。

 

　　重庆市合川区工商业联合会（总商会）

 

　　2018年10月8日