2018年新疆警察学院及下属事业单位招聘12人公告

来源：新疆人力资源和社会保障厅 2018-10-15 15:33:35

　　新疆警察学院及下属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告

　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆警察学院及下属事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员12名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　新疆警察学院是由自治区人民政府领导，自治区公安厅管理，自治区教育厅负责业务指导的一所公安本科院校。核定全额事业编制40名，隶属于新疆警察学院管理。

　　新疆警察学院医院主要承担所在社区医疗服务工作，负责学院师生医疗保健、健康体检、疫苗接种和常见病诊治工作；负责学院健康教育、现场急救等课程的教学任务。规格相当于县（处）级，核定差额事业编制25名，隶属于新疆警察学院管理。

　　新疆警察学院司法鉴定中心主要负责授权内司法鉴定工作；组织学院学警有关实习工作。规格相当于县（处）级，核定全额事业编制7名，隶属于新疆警察学院管理。

　　二、招聘岗位（详见附表一）

　　三、招聘范围及对象：

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　四、发布招聘信息

　　2018年10月12日至10月22日在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn下同）发布招聘信息。

　　五、招聘岗位基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详见招聘信息）；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）研究生学历人员年龄在35周岁及以下(1983年10月 12日后出生)；

　　本科学历人员年龄在30周岁及以下(1988年10月12日后出生)；

　　（七）具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　（八）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考。

　　六、报名与资格初审

　　新疆警察学院及下属事业单位公开招聘工作人员报名、资格审查工作由新疆警察学院负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　报名以网上报名方式进行，报名及资格初审按以下程序进行：

　　（一）网上报名

　　1.选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网站，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　2.报考者登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）选择相应的报考单位。

　　3.注册填写报考者基本信息及报考志愿。

　　4.上传蓝底或白底1寸证件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）

　　5.网络报名及缴费时间：

　　2018年10月12日--2018年10月22日北京时间18：00（周六、周日除外）。

　　报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行

　　网上银行缴纳笔试相关费用（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。

　　6.下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

　　7.打印准考证时间：2018年10月24日（考试科目、地点详见准考证）。

　　8.笔试时间：2018年10月28日（详见准考证）。

　　9.网上报名技术服务咨询电话：0991--4606779

　　10.报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（二）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　（三）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照最新发布《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。

　　（四）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　资格审查通过者由新疆警察学院在新疆人力资源和社会保障厅网站上公布。考试时间、地点另行通知。

　　七、考试

　　新疆警察学院及下属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目及成绩计算：《综合知识》，满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合业务知识。

　　2.笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

　　3.笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且为最后一名入围面试者，一同入围面试。

　　4.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网站上公布。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查具体时间、地点以新疆人力资源和社会保障厅网发布的通知为准。

　　2.资格审查部门：由新疆警察学院负责面试入闱人员资格审查。面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招聘岗位需要的其他相关证明材料的原件和复印件到新疆警察学院进行资格审查。属机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

　　3.资格审查合格者进入面试。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。

　　4.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅最新《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。

　　（三）面试

　　1.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　2.面试采取结构化面试方式，结构化面试主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力。面试结束后，成绩当场公布。

　　3.招聘人数与进入面试人数为1:1入闱比例的，须达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入下一环节。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次递补。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　4.面试成绩计算：面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。

　　5．因相关证件不符合规定要求而影响面试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　（四）总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%=100

　　面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名，体检时间及注意事项。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　八、体检

　　新疆警察学院及下属事业单位公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆警察学院组织实施。按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。

　　新疆警察学院组织确定体检人员在三甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆警察学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　九、政审及考察

　　1.体检合格人员须到户籍所在地或现居住地派出所进行政审，由派出所签署政审意见。

　　2.新疆警察学院招聘领导小组组成2人以上考察组，对体检合格人员进行全面考察。着重考察报考人员的思想政治素质、现实表现、廉洁自律、有无犯罪记录等方面的情况。拟录用人员应提供本人毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　3.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假、所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。报考人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　4.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十、确定拟录用人员

　　新疆警察学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定为新疆警察学院拟录用人员。

　　十一、公示

　　经新疆警察学院公开招聘领导小组确定的拟录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆警察学院网予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十二、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定的时间内到新疆警察学院报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　十三、组织实施

　　此次招聘工作由新疆警察学院组织实施。