2018年内蒙古通辽库伦旗公安局招聘辅警60人公告

来源：库伦旗云党建 2018-10-16 15:02:23

　　库伦旗公安局公开招聘辅警人员的公告

　　根据工作需要，为切实解决全旗公安机关警力不足的问题，以全面适应新形势下公安工作的需要，经请旗委、旗政府研究，决定公开招聘一批公安辅警人员。公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准和依法招聘、科学招聘、公开招聘的要求，采取笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示及聘用的方法进行。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次公开招聘60名男协警人员（蒙语岗位30人，汉语岗位30人）。其中公安局50名、森林公安局10名。

　　三、招聘范围

　　具有库伦旗户籍的应往届高校毕业生（2018年9月1日前落户，生源地为库伦旗的高校毕业生不受迁入时间限制）。

　　四、招聘条件

　　1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，志愿献身公安事业。

　　3.具有正常履职的身体条件。体形端正、身体健康，身高不低于1.68米，矫正视力不低于5.0。

　　4.年龄要求：年龄在28 周岁以下（1990 年 12月 30 日以后出生）。

　　5.学历条件：具有全日制普通高校大学专科及以上基础学历。

　　6.有下列情形之一的，不准报考：

　　（1）受过刑事处罚、受过治安处罚有违法记录的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）曾被辞退、开除公职的，被解除用工关系的；

　　（4）有道德败坏等不良行为的；

　　（5）家庭成员有违法犯罪记录的；

　　（6）其他原因不符合在公安机关工作的；

　　（7）法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　五、报名方式、时间、地点及程序

　　1、报名方式：本人现场报名。

　　2、报名时间及地点

　　报名时间：2018年10月18日－2018年10月21日。

　　报名地点：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东大厅。

　　3、报名程序

　　报名人员测量身高和视力，符合身高和视力条件的须填写《库伦旗公开招聘辅警人员报名登记表》一式两份，携带本人近期蓝底免冠一寸彩色照片6张，携带本人户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件，以及教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供电子学籍在线报告表，到指定地点报名。

　　4、资格审查：报名结束后，旗公开招聘辅警人员工作领导小组办公室对报考者进行资格初审，建立符合报考条件人员花名册，经审定合格后，发放准考证。

　　六、考试科目和时间

　　考试分笔试、面试和体能测试三个环节进行，总分为100分，笔试占60%，面试占20%，体能测试占20%。

　　1.笔试

　　笔试采取蒙汉两种文字以闭卷方式进行，参加笔试的人员凭准考证入场；笔试内容为公共基础知识、时政常识和法律法规等相关知识；笔试成绩满分为100分，按60%折算计入个人总成绩；笔试结束后，每个岗位按1:2比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列时，同时进入面试，不足1:2比例时全部进入面试。

　　2、面试

　　面试采取蒙汉两种语言进行面试，重点测试报考者的语言表达能力、分析问题能力、解决问题能力等，面试时间为10分钟，以抽签方式确定面试顺序，当场评分，当场公布成绩。面试满分成绩为100分，按20%折算计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

　　3.体能测试

　　（1）参加面试人员全部进入体能测试，凭准考证按规定标准进行体能测试，当场公布成绩。体能测试满分为100分，按20%折算计入个人总成绩。

　　（2）体能测试内容为1000米跑步和纵跳摸高两项。测试时间、地点另行通知。

　　考生总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×20%+体能测试成绩×20%。

　　考生成绩将通过库伦旗政府网、库伦旗云党建平台予以公布，供考生查询。

　　七、体检

　　根据考生总成绩，按计划聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人选。旗公开招聘辅警人员工作领导小组组织安排指定医院进行体检，体检费用由考生自理，无正当理由不参加体检、体检不合格或弄虚作假者取消录用资格，空缺名额经招聘工作领导小组同意后，按总成绩由高分到低分递补，并进行体检直至达到计划录用人数为止，最后一名总成绩并列时一同进入体检。体检由旗公开招聘辅警人员工作领导小组办公室组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　八、政审

　　体检工作结束后，将组织人员按照有关文件规定进行考核政审。考核政审不合格的取消录用资格，空缺名额经招聘工作领导小组同意后，按总成绩由高分到低分递补，直至录满计划人数为止。

　　九、公示和聘用

　　根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满无异议的，试用期三个月，试用期满后经考核胜任本职工作的，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。

　　十、工资待遇及人员管理

　　本次招聘实行合同制管理，不占用编制，工资标准每人每月1800.00元。各项保险费由用人单位缴纳。

　　十一、纪律与监督

　　本次公开招聘辅警人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现并查实不符合本方案要求以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消聘用资格。

　　十二、其它事项

　　1、原则上按1：2的比例招聘，如果拟招聘人数达不到1:2比例时，笔试结束后全部进入面试及以后程序。

　　2、报考人员所持证件应真实、有效，通过资格审查或政审考核发现报考人员不符合报考规定的，取消考试和录用资格，后果由本人自负。

　　3、凡未参加笔试、面试、体能测试、体检的，视为自动放弃。