河南开封事业单位引进高层次人才567人 10月22日报名截止
来源:国家事业单位考试网
2018-10-17 16:07:31
近日,开封市人社局发布了《中国·河南招才引智创新发展大会开封市事业单位高层次人才引进公告》,河南开封市现面向社会公开引进567名高层次人才,其中市直事业单位引进382人,县区事业单位引进185人。报名时间:公告发布之日起至10月22日17:00。
引进对象
(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;(二)全日制博士研究生和副高级职称以上人员;(三)全日制硕士研究生(市直事业单位引进对象:QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选世界一流大学建设高校、省内入选世界一流学科建设高校全日制硕士研究生;县区事业单位引进对象:普通高校全日制硕士研究生);(四)其他特殊急需紧缺人才。
本次报名采用网上报名和现场报名的方式进行。
1.报名时间:公告发布之日起至10月22日17:00。
2.报名方式:将所需电子材料发送至报考岗位所对应的电子邮箱。
3.报名所需材料:中国·河南招才引智创新发展大会开封市事业单位高层次人才引进报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2019年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内,该文件命名为“人才引进+姓名”。
4.资格审查:根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。
本次事业单位高层人才引进采取直接考核的方式进行,不受报名比例限制。
通过资格审核人数与引进岗位的比例不超过1:1的,从符合条件人员中直接确定考核对象;比例超过1:1的,根据岗位需求,通过专业技能测试、综合素质面试等方式确定考核对象。
考核具体形式由市直各用人单位及主管部门或各县区组织人社部门根据报名情况和岗位要求研究确定,并及时通知报考人员。
市直各用人单位及主管部门或各县区组织人社部门派出考核组对考核对象进行考核,主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人员确定为体检对象。因考核不合格或自愿放弃出现的岗位空缺可以递补。
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