2018年宁夏师范学院引进高层次人才50人公告

来源：宁夏师范学院人事处 2018-10-18 16:57:19

　　宁夏师范学院2018年引进高层次人才公告

　　宁夏师范学院是宁夏唯一的师范类本科院校。学校以建成教师教育特色鲜明、多学科协调发展，西部地区知名的教学型师范大学为目标，坚持开放办学、内涵发展的办学理念，全面提高教育质量。现面向国内外公开引进高层次人才，共同开创宁夏师范学院的新时代。

　　一、引进原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

　　（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、引进基本条件

　　（一）满足本岗位要求的身体素质，身心健康；

　　（二）具有社会主义核心价值观念，遵纪守法，具有良好的道德品质；

　　（三）热爱教学事业，具备讲授本学科主干课程的教学能力，有创新精神；

　　（四）恪守学术道德，学风正派，具有扎实的理论基础和科研潜力。

　　三、引进人才的范围及条件

　　引进高层次人才分为杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年优秀人才等四种类型：

　　（一）杰出人才

　　中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外院士；国家自然科学奖一等奖获得者（主持人）、国家技术发明奖

　　一等奖获得者（主持人）、国家科技进步奖一等奖获得者（主持人）；国家级教学成果特等奖获得者（主持人）；其他经学校综合认定达到杰出人才标准的杰出人才。

　　（二）领军人才

　　教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家“千人计划”专家、国家“万人计划”一、二层次人选；国家自然科学奖二等奖获得者（主持人）；国家技术发明奖二等奖获得者（主持人）；国家科技进步奖二等奖获得者（主持人）；国家级教学成果一等奖获得者（主持人）；海外著名大学教授；其他经学校综合认定达到领军人才标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。

　　（三）拔尖人才

　　“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家；“国家优秀青年科学基金”获得者；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”第三层次人选；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家级教学成果二等奖获得者（主持人）；国家级或国基金重大、重点项目主持人；海外著名大学副教授；其他经学校综合认定达到拔尖人才标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。

　　（四）青年优秀人才

　　一类：年龄一般在45周岁以下，博士学位获得者，并满足下列条件之一者：

　　1.国内知名大学、科研机构具有副高级及以上专业技术

　　职务的博士研究生或出站博士后，主持国家级科研项目1项，并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇；

　　2.具有3年及以上海外从事科研工作经历的博士研究生，主持区级科研项目1项，并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇；

　　3.夫妻双方为博士研究生，专业均符合学校学科需求，并主引者以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇；

　　4.博士研究生毕业5年内，并以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文5篇。

　　二类：年龄一般在40周岁以下，具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生，或以第一作者发表SCI、SSCI、EI收录论文2篇的博士研究生。

　　三类：年龄在40周岁以下博士研究生。

　　以上应聘者成果如有交叉或未被列入者，如课题、奖励、发明专利、著作、译著等，由各用人单位根据其成果质量和学术潜力综合比对，以确定其人才类别。

　　（五）其他领域急需人才

　　学校其他领域急需的硕士、博士和“双师双能型”高级职称人员。

　　四、引进人才待遇

　　（一）引进高层次人才待遇。

　　宁夏师范学院引进人才待遇一览表

　　(二）柔性引进高层次人才的类型及待遇

　　1、引进类型

　　柔性引进的高层次人才包括《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)四类人才：杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年优秀人才。

　　2、相关待遇

　　（1）柔性引进人才的薪酬按约定的“协议工资”执行。协议工资可按年、按月约定，用于柔性引进人才的工资待遇和工作经费。

　　（2）协议工资标准(税前):杰出人才50-80万元/年；领军人才30-50万元/年；拔尖人才10-30万元/年；青年优秀人才8-10万元/年。

　　（3）学校根据工作需要为柔性引进人才提供必要的办公、实验条件，提供工作住房。

　　（4）按合同约定为柔性引进人才提供从原单位到学校从事教学、科研工作所发生的差旅费。

　　五、引进方式及程序

　　应聘者可通过电话、电子邮件方式直接与宁夏师范学院人事处联系，应聘人员填写《宁夏师范学院2018年引进高层次人才应聘报名表》（附件3），连同简历、学历学位证书、科研成果（附检索证明）及获奖证书等相关支撑材料电子版发送至人事处邮箱：liujdj16@sina.com，邮件标题格式为："应聘学院名称+姓名+专业+毕业院校"。

　　具体引进程序详见《宁夏师范学院人才引进管理办法

　　(试行)》(院党发[2017]52号)（附件2），高层次人才招聘相关事

　　宜请来电咨询。

　　联系单位：宁夏师范学院人事处

　　联系人：刘老师

　　联系电话：0954－2079445

　　电子邮箱：liujdj16@sina.com

　　人事处网址：http://rsc.nxtu.cn/

　　单位地址：宁夏固原市学院路

　　邮政编码：756000

　　附件1、宁夏师范学院2018年引进高层次人才(博士)岗位计划

　　附件2、《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)