2018年江苏苏州市公安局招录辅警70人公告

来源：苏州人才网 2018-10-22 14:52:07

　　苏州市公安局招录警务辅助人员简章

　　因工作需要，苏州市公安局现面向社会公开招录特勤类警务辅助人员70名（其中男性50名，女性20名），根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定，特制定本简章。

　　一、岗位说明

　　主要职责为协助民警负责我市社会面的治安防控、大型活动安保和相关工作对象的看护等，需要上夜班。

　　二、报考要求

　　（一）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

　　（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

　　（三）具有苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）；男性年龄在18周岁以上25周岁以下（1992年10月至2000年10月期间出生）,身高1.70米（含）以上;女性年龄在18周岁以上23周岁以下（1994年10月至2000年10月），身高1.60米（含）以上；大专及以上学历，复员、退伍军人可放宽至高中。

　　（四）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

　　（五）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　5、有不良行为受过公安机关处理的；

　　6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

　　7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、报录程序和方法步骤

　　（一）报名

　　报名采取现场报名的方式进行，请报考人员携带《苏州市公安局招录警务辅助人员报名表》（见附件）、本人有效身份证、户口本或户籍证明、本人彩色1寸照片（1张）、毕业证书、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2018年10月20日以后）等相关材料（交验原件并提供复印件1份）。通过现场审核确认的报考人员领取《体能测试通知书》。

　　报名地点：苏州市人才市场招聘大厅C01摊位

　　（干将西路288号）

　　报名时间：2018年10月31日至11月2日

　　上午8：30至12：00

　　（二）考试

　　1、考试进行体能测试和面试。

　　2、考生总成绩按体能测试成绩占50%，面试成绩占50%，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。

　　3、男性体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑，女性体能测试项目为4×10米折返跑和仰卧起坐，体能测试标准见附件。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体测时必须同时携带有效身份证和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布于体测地点。根据体测成绩，按照拟录用人数1：2的比例从高分到低分确定和公布进入面试人员，并领取《面试通知书》。

　　4、进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。

　　5、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

　　（三）体检

　　根据考生总成绩，按照拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知（体检费用自理）。

　　（四）考察

　　体检合格者进入考察环节。

　　（五）录用

　　考察合格者为拟录用人员，名单在苏州人才网上公示,公示期3天。考察合格者须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

　　四、工资待遇

　　特勤类警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障，并依法享受苏州市规定的公积金、社会保险等待遇（2017年新入职人员人均可支配收入为6.7万元左右，入职后以公安服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制）。

　　五、纪律与监督

　　在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。