2018年中国艺术科技研究所招聘公告

来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部 2018-10-23 09:46:29
  中国艺术科技研究所2018年公开招聘工作人员公告


  中国艺术科技研究所为文化和旅游部直属公益二类事业单位,主要承担艺术科技研究及科技成果的转化、推广、应用工作,促进文化艺术与科学技术融合发展。具有独立事业单位法人资格,实行所长负责制,所长为法定代表人。主要职责包括开展现代科学技术在文化艺术领域的应用研究及科技服务;开展文化艺术科研成果的转化、推广、应用及学术交流活动;开展剧场及文化装备相关技术研究、技术咨询、工程设计与监理工作;开展文化装备和工程建设等安全检验检测工作及相关业务;承担文化领域标准化理论研究工作,组织相关标准的制、修订及宣贯工作;开展艺术品科学技术鉴证研究,对艺术品进行数据采集、存储备案及比对验证;承担美术、音乐、舞蹈、戏剧等社会艺术水平考级及相关培训工作,开展艺术素质教育理论研究及实践工作;承担全国艺术科学规划项目管理相关工作。


  根据我所科研业务发展的需要,为加强所内人才队伍建设,现面向社会公开招聘编制内工作人员2名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及人数


  科研规划部专业技术岗工作人员1名;


  舞台科技部专业技术岗工作人员1名。


  二、招聘条件


  (一)科研规划部专业技术岗


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;


  2、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,关心热爱文化科技事业发展;


  3、具有良好的职业道德;有强烈的工作责任心,具备良好的沟通能力和服务意识;作风正派,清正廉洁,具有较强的文字表达能力;


  4、身体健康,能胜任岗位需求;


  5、具备艺术设计相关专业硕士研究生及以上学历学位;


  6、具备5年以上艺术设计相关工作经验,具备良好的艺术素养;


  7、能熟练掌握和操作相关艺术设计专业软件以及办公软件,具有较强的英语交流能力;


  8、具有北京市户口。


  (二)舞台科技部专业技术岗


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;


  2、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,关心热爱文化科技事业发展;


  3、具有良好的职业道德;有强烈的工作责任心,具备良好的沟通能力和服务意识;作风正派,清正廉洁,具有较强的文字表达能力;


  4、身体健康,能胜任岗位需求;


  5、具备计算机相关专业硕士研究生及以上学历学位;


  6、熟悉舞台美术创作流程,熟悉剧场舞台多媒体应用;


  7、熟练掌握数字媒体及交互技术、特效技术、三维建模技术、计算机动画制作技术;掌握数字媒体建模与处理软件(Unity 3D、Maya、After Effects等),掌握C#、JavaScript脚本编程语言;


  8、具有数字媒体技术等领域5年以上工作经验;


  9、具有较强的英语交流能力;


  10、具有北京市户口。


  三、招聘程序及要求


  (一)发布信息


  通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国艺术科技研究所官方网站及智联招聘发布招聘公告。


  (二)报名与资格审查


  1、报名时间:自发布招聘公告之日起至2018年11月12日止。


  2、报名方式:应聘者须提供以下材料电子版(发至邮箱yikesuobgs@163.com)。


  (1)个人简历;


  (2)能证明本人能力、水平的相关材料(学历学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等);


  (3)其他个人认为需要提交的材料。


  3、资格审查:按照招聘条件,对应聘者进行资格审查后,通知符合条件的应聘人参加相关考试,并在中国艺术科技研究所官方网站公示通过资格审查人员名单。


  4、若报名人数不足,我单位将根据岗位需求和实际情况,决定是否安排笔试面试。


  (三)笔试、面试


  我单位采取先笔试后面试的方式,凡通过资格审查的应聘人员均可参加笔试和面试。笔试、面试具体时间、地点、要求等信息由中国艺术科技研究所办公室另行通知。


  (四)考察和体检


  1、将每位参加考试人员的笔试、面试成绩相加得出个人总成绩,将总成绩由高到低排名,并在中国艺术科技研究所官方网站上公示考试成绩。根据个人成绩,按照与招聘人数1:1的比例确定考查人选,由中国艺术科技研究所办公室相关工作人员到其所在单位进行考察,并查阅考察人选的个人档案。


  2、体检由中国艺术科技研究所按照国家有关规定组织实施。


  (五)公示


  根据考察和体检结果,由中国艺术科技研究所确定拟聘人员,分别在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国艺术科技研究所官方网站上公示7个工作日。


  (六)聘用


  经公示无异议的,报文化和旅游部人事司备案同意后办理入职手续,签订聘用合同(试用期为三个月)。


  四、注意事项


  1、应聘人员应对提交的简历等相关材料的真实性负责。若提供虚假信息,一经查实,取消聘用资格。


  2、请报名人员注意报名截止时间,逾期送达的,不予受理。


  五、联系方式


  联系人:韩子瑞


  联系电话:87930703

 

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