2018年贵州遵义市体育运动学校招聘公告

来源：遵义市人力资源和社会保障局 2018-10-23 15:27:49

　　遵义市体育运动学校2018年公开招聘工作人员方案

　　遵义市体育运动学校经贵州省人民政府1987年批准成立，是贵州省仅有的两所经原国家体委和国家教委备案的全日制中专体育运动学校之一。开设有田径、拳击、举重、摔跤、跆拳道、射击、射箭、击剑、水上、篮球、足球等11个运动专项。曾先后8次被国家体育总局（体委）、教育部、文化部、财政部、中国奥委会授予“全国先进集体”和 2008年“北京奥运会突出贡献集体”等称号。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）以及《关于印发〈贵州省退役运动员安置办法（暂行）〉的通知》精神，结合实际，经遵义市体育局、遵义市人力资源和社会保障局同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，计划公开招聘专业技术人员3名。招聘对象为2018年及以前在招聘职位对应的体育运动员岗位上曾获得过全国体育比赛前三名、亚洲体育比赛前六名、世界体育比赛前八名和获得球类集体项目运动健将、田径项目运动健将、武术项目武英级和其他项目国际级运动健将称号并取得相应资格证的贵州省退役运动员，或未取得上述成绩，但综合素质较强且具有国家教育行政部门承认的大学专科以上学历的贵州省退役运动员。

　　具体招聘岗位及要求见《遵义市体育运动学校2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件一）。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.年龄在18周岁以上（2000年11月5日以前出生），35周岁以下（1982年11月5日以后出生）。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在遵义市人力资源和社会保障局（www.zyrs.gov.cn）、遵义市体育局网站（tyj.zunyi.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间：从2018年10月23日到2018年11月1日。

　　（二）报名

　　1．报名时间、地点和方式：

　　（1）现场报名：

　　现场报名时间：2018年11月5日至11月7日；现场报名地点：遵义市新蒲新区奥体路遵义市体育运动学校（行政大楼五楼政工科办公室）

　　现场报名需填写《遵义市体育运动学校2018年公开招聘人员报名表》（附件二），提交相关材料；

　　2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：

　　（1）个人简历；

　　（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、学历证书、资格证书、获奖证书等原件及复印件两份。

　　（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

　　（4）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　3．报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　特别提示：考生报名以后应随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

　　（三）资格审查

　　由招聘单位工作人员根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（四）考试

　　本次招聘由于针对的是急需紧缺人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于印发<贵州省退役运动员安置办法（暂行）>的通知》（黔体人〔2015〕52号）的相关规定，考试只采取专业技能测试的形式进行。

　　专业技能测试由招聘单位及其主管部门具体组织，重在测试应聘人员履行教练员职位职责所需的专业知识和综合素质,考官由7名专家组成。

　　招聘职位实际参加专业技术测试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按测试成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加专业技术测试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1比例的，其测试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节，否则职位取消。

　　专业技能测试时间为2018年11月10日，上午9点开始，具体时间及地点安排由招聘单位电话通知考生，请报名的考生务必保持通讯畅通，并提前半个小时到达指定地点。

　　（五）体检

　　专业技能测试后即进入体检环节。

　　专业技能测试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报市人力资源和社会保障局审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3．现役军人；

　　4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　5．被开除公职的人员；

　　6．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　7．截止2018年11月10日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

　　8．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　9．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　10．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　11．有法律、法规规定不得聘用的人员。