2018年四川成都锦江区事业单位招聘10人公告
成都市锦江区关于2018年考核招聘事业单位工作人员的公告
根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，成都市锦江区决定面向社会公开考核招聘10名紧缺事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘名额及条件详见《锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才岗位汇总表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象。
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年9月1日前的高校毕业生和社会在职、非在职人员。
其中，2019年应届高校毕业生必须在2019年9月1日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书；在国外境外高校就读的往届硕士及以上学历（学位）人员，其学历（学位）须报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证；在国外境外高校就读的2019年应届硕士学历（学位）的人员，其学历（学位）须在2019年9月1日前获得国家教育部中国留学服务中心认证；其他人员必须在应聘前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及相关证明材料。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。
（二）报考条件。
1、具有高级专业技术职称人员；全日制博士研究生（不含定向生和委培、在职研究生）；获得硕士及以上学历（学位）留学回国人员
2、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位表》）。
5．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）在读的非2019年应届毕业生。
（7）尚处于试用期内的新录用公务员。
（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
6．招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。
三、报名方式
（一）报名时间
2018年10月24日开始报名。
（二）报名方式
本次考核招聘采取网上和“蓉漂人才荟”现场报名的方式进行，考生报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
（三）报名程序
1、网上报名的考生下载《锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才报名表》（以下简称《报名表》）（详见附件2），根据招聘岗位条件，如实、准确填写《报名表》。信息填写必须真实完整准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。将《报名表》随同个人简历电子邮件投递到suger9845@sina.com邮箱（邮件名称请严格按“姓名+毕业学校”命名，如“王某+四川大学”）。
2、“蓉漂人才荟”现场报名的考生须持本人有效的《居民身份证》、一张近期一寸免冠彩照和报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料（原件及复印件），填写报名表1份(电子文档及纸质文档各1份)。在现场公告规定的时间内直接到“蓉漂人才荟”现场报名。并将电子文档《报名表》随同个人简历电子邮件投递到suger9845@sina.com邮箱（邮件名称请严格按“姓名+毕业学校”命名，如“王某+四川大学”）。。
3、应聘人员报名成功后进行资格审查。资格审查结果将通过电子邮件回复的形式告知（现场报名人员的资格审查结果以电话告知），请及时查询是否通过资格审查。
资格审查将贯穿于考核招聘全过程，任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成损失由应聘人员本人承担。
（四）报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。
应聘人员在《报名表》上联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。
四、原件核对检验
1、确定考核人员前将对初审通过人员进行原件核对检验，核对检验原件由成都市锦江区人社局负责组织，具体时间和地点在报名结束后通过锦江公众信息网（http://www.cdjinjiang.gov.cn）公告。核对检验原件合格者方可参加考核，并发放面试通知书。
2、核对检验原件内容：应聘人员应持本人有效居民身份证、学历学位证书（国外学历还须提供教育部认证材料）、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)、获奖证书、资格证书及其他证明材料原件和复印件1套，由工作人员当面审核原件，收存复印件1套。
2019年应届高校毕业生还须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》（加盖学校公章）、学习成绩单、本科以来的学历学位证书（国外学历还须提供教育部认证材料）、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)。
如系机关事业单位正式在职在编人员，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料（注明是否享受定向招录（聘）），以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明、组织机构代码证复印件（加盖公章）或事业单位法人登记证书复印件（加盖公章）。
4、核对检验原件要求：核对检验原件时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入考核资格，造成的后果由本人承担。
五、开考比例
招聘人数与资格审查合格人数之比达到1∶1就可开考，达不到比例的，相应调减招聘人数。招聘人数调减情况将于考核前通过锦江公众信息网（http://www.cdjinjiang.gov.cn）公告。
六、考核
(一)由中共锦江区委组织部、锦江区委编办、锦江区监察委、锦江区人社局等单位组成考核小组，对资格审核合格的应聘人员进行现场考核（考核时间、地点见面试通知书）。
（二）现场考核方式为结构化面试，主要考核应聘人员的专业技能、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。考核成绩低于80分者不得进入下一环节。
（三）成绩公布：考核成绩于考核结束3个工作日内通过锦江公众信息网公布。
七、体检及考察
依据考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检费用由组织单位统一支付。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补进入体检（只递补一次）。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补进入考察（只递补一次）。
八、聘用及报到
对体检和考察合格符合聘用条件的拟聘人员通过锦江公众信息网公示，公示期7天。为经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。本次考核招聘聘用截止时间为2019年9月1日。
（一）拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调（流）动的证明书。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）公开考核招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
九、咨询及监督
政策咨询电话：028—86745457锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才岗位汇总表锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才报名表
监督电话：028—86754052
附件1.锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才岗位汇总表
附件2.锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才报名表
成都市锦江区人力资源和社会保障局
2018年10月20日
