2018年山西太原万柏林发展和改革局招聘公告
一、招聘人数：
3人
二、招聘岗位：
1、投资科工作人员1名
2、转型办工作人员2名
三、招聘条件：
1、年龄35周岁以下(1983年10月30日以后出生);
2、本科以上相关学历;
3、经济相关专业能熟练使用办公软件人员优先;
4、无违法犯罪记录、身体健康、普通话标准;
5、资质优秀的可适当放宽条件。
四、用工形式：
太原市万柏林区发展和改革局合同制员工由山西全联人力资源有限公司负责开展招录工作，根据招收条件择优录取。被录用人员培训合格后与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，山西全联人力资源有限公司以劳务派遣方式向太原市万柏林区发展和改革局派遣合同制员工。
五、薪资待遇
太原市万柏林区发展和改革局合同制员工的工资为2000元/月，缴纳养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险。
六、招录程序
宣传公告阶段：通过以下方式进行宣传：山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号：SXQLHR)。
1、报名
时间：2018年10月25日-2018年10月26日
(上午9：00—12:00;下午13:30—17:00)
地点：山西全联人力资源有限公司
太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)
报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还)。
2、笔试
主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司“微信订阅号”(微信号：SXQLHR)查询。
笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。
3、面试及政审
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司“微信订阅号”(微信号：SXQLHR)查询。
面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。
七、报名地址及联系方式
地 址：太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院山西全联人力资源有限公司。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)
联 系 人：李经理
联系电话：0351-5605581 18435169222
山西全联人力资源有限公司
2018年10月24日
