2018年广东广州市海珠区滨江街道办事处招聘雇员3人公告

　　关于广州市海珠区人民政府滨江街道办事处公开招聘雇员的公告

 

　　因工作需要，现向社会公开招聘雇员3名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位、人数、范围

 

　　(一)招聘岗位与人数

 

　　招聘管理辅助类雇员3名。主要从事以下工作：

 

　　1、宣传和贯彻市、区有关劳动者就业、创业的法律、法规等政策;

 

　　2、负责窗口日常业务及信息咨询、信息收集与录入;

 

　　3、做好各项报表统计及社保档案工作等。

 

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

 

　　二、应聘人员的资格条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1、具有良好的品德，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法犯罪记录;

 

　　2、热爱工作，善于与人交流沟通，吃苦耐劳;

 

　　3、具有招聘岗位所要求的资格条件;

 

　　4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

 

　　5、身体健康，无不良嗜好。

 

　　(二)具体条件

 

　　1.学历：具有国家承认的大专或以上学历;

 

　　2.在前台窗口处理劳动保障业务(社保、医保、就业补助资金申领等业务)，能主动学习并掌握劳动保障各类业务专业知识，能熟练使用办公电脑常用软件;

 

　　3.具备较强的文字和口头表达能力，有较强的沟通交流和组织协调的能力，能应对群众吵闹等突发状况;

 

　　4.年龄限40周岁以下(1977年 10 月10日后出生);

 

　　5.广州市户籍优先。

 

　　三、招聘程序

 

　　1、报名日期：2018年10月24日(星期三)-2018年10月26日(星期五)，共3日;

 

　　2、公开报名，经面试、体检合格后，择优聘用。须报名的人员填写《广州市海珠区人民政府滨江街道办事处招聘报名表》(见附件)，将报名表、个人资料扫描件等发送电子邮件至117623481@qq.com。

 

　　个人资料包括：

 

　　(1)报名登记表(需提供照片);

 

　　(2)居民身份证、户口薄、学历证书、职业资格证书;

 

　　(3)街(镇)以上计划生育部门出具的计划生育证明;

 

　　3、资格审查

 

　　应聘者通过资格审查方可参加面试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，即取消考试资格。报名后，将通过电子邮件、电话等方式通知考试时间、地点，请保持通讯畅通。考试前，将上述材料原件及复印件1份送审。

 

　　四、考试

 

　　1、笔试

 

　　(1)笔试时间和地点：考生须携带本人身份证参加。笔试时间及地点另行通知。

 

　　(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，笔试内容：行政能力测试和劳动保障业务(包括社保、医保和退休业务)相关知识，按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

 

　　2、面试

 

　　(1)面试时间和地点：滨江街道办事处

 

　　(2)面试形式和内容：面试为听题形式，考官念一题，考生答一题。面试内容为综合分析题、人际交往意识与技巧题、情景处理与应变题、求职动机与拟考岗位的匹配性题。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

 

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

 

　　五、体检

 

　　按照招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定进入体检人选(体检费用自理)，体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格的，进入考察。

 

　　六、考核与聘用

 

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站(http://www.haizhu.gov.cn)或对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

 

　　七、待遇与管理

 

　　待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期一个月，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

 

　　单位有公共食堂，不提供住宿。

 

　　特此公告。

 

　　广州市海珠区人民政府滨江街道办事处招聘报名表

 

　　广州市海珠区人民政府滨江街道办事处

 

　　2018年10月22日