2018年江苏南京江宁区谷里街道招聘辅助人员20人公告

来源：南京市江宁区人力资源市场 2018-10-26 08:57:28

　　谷里街道2018年公开招聘部门（直属单位）辅助人员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，更好地选拔优秀适岗人员，缓解谷里街道部分部门（直属单位）人员紧张状况，由谷里街道牵头，为街道4个部门（直属单位）面向社会公开招聘20名辅助工作人员，为部门（直属单位）发展提供人才保证和智力支撑，提升基层服务能力和水平，现将有关事项明确如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，详见《谷里街道2018年公开招聘部门（直属单位）辅助人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》见附件）。??

　　二、报名条件

　　（一）资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，政治素质好，有一定的政策理论水平；遵纪守法、品行端正；具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；

　　2、有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念；有一定的法律政策知识和电脑操作技能；服从分配；

　　3、具有江苏省内户籍；

　　4、具有全日制大专及以上学历；

　　5、年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；全日制本科及以上学历报考年龄放宽至40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

　　6、适应岗位要求的身体条件；

　　7、符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）；

　　8、退伍复员军人在同等条件下优先聘用。

　　（二）不得报考情形

　　1、现役军人；

　　2、在读的普通高校学生，未取得相应的学历证书；

　　3、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；

　　4、曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

　　5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　6、被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员；

　　7、法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次招聘公告在南京市江宁区人力资源市场网（http://www.jnhrm.com）、谷里街道党建网（http://gljd.djw.xinzc.cn/）上发布，广泛进行宣传发动。

　　（二）公开报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2018年10月29日至11月2日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不受理。

　　3、报名地点：江宁区谷里街道便民服务中心一楼(谷里街道牛首大道69号)

　　4、报名要求：只能选择一个招聘部门（直属单位）中的一个岗位进行报名。

　　5、提供材料

　　(1)报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸;本人户口页和户主页复印在一张纸)，退伍复原军人提供退伍证原件及复印件。

　　(2)学历证书原件及复印件，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，国（境）外取得学历学位的，须提供教育部中国留学服务中心的认证证明。

　　(3)本人近期2寸正面免冠证件照片2张(同时提供同版电子照片)。

　　(4) 《谷里街道公开招聘部门（直属单位）辅助人员报名表》（纸质一式两份），并将电子版（粘贴电子证件照）以“XX岗位+姓名”标题发送至gulijiedao@163.com。

　　（三）资格审查

　　成立谷里街道招聘部门（直属单位）辅助人员领导小组，下设招聘办公室，负责对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁区人力资源市场网站和谷里街道党建网上公布。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道范围内组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减招聘计划。

　　（四）考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

　　1、笔试：闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材，由街道统一组织。笔试具体时间、地点详见《准考证》。请自行关注笔试通知，并携带准考证、身份证原件参加笔试。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：3的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁区人力资源市场网站和谷里街道党建网上公布。面试由江宁区人社局统一组织，面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

　　3、总成绩计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各成绩保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　（五）体检和考察（政审）

　　根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察（政审）。

　　因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　（六）公示和聘用

　　体检、考察（政审）合格的人员名单，在江宁区人力资源市场网站和谷里街道党建网上公示5天。公示期结束，无异议人员安排与用人部门（直属单位）签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、相关待遇

　　本次招聘的部门（直属单位）辅助人员，试用期工资按南京市最低工资标准发放（不享受其它待遇）。试用期满，经综合考评合格后正式聘用，年收入不低于6万元（含五险一金等，由聘用部门（直属单位）实际绩效确定）。