2018年河南商丘夏邑县招聘幼儿教师30人公告

　　【好消息】夏邑公开招聘幼儿教师啦!!快来看看具体要求

 

　　为适应夏邑县教育事业发展，结合幼儿园教师实际教学的工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社【2015】55号)的程序和要求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘幼儿园教师30名，制定以下实施方案。

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持公开平等，竞争择优和德才兼备原则，面向社会公开招聘，采取统一考试择优录用方式。

 

　　二、招聘计划

 

　　夏邑县面向社会公开招聘幼儿园教师30名(全供事业编)。

 

　　具体要求：

 

　　(一)学历：

 

　　1、全日制幼儿教育专业中专及以上学历。

 

　　2、取得幼儿教师资格证书，并和所学专业一致。

 

　　(二)年龄：28周岁及以下(截止到2018年6月30日，即1990年6月30日及以后出生)。

 

　　(三)总成绩前5名者留夏邑县县直幼儿学校任教。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)报考者应同时具备的条件：

 

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

 

　　2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

 

　　3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

 

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

 

　　1、曾受过各类刑事处罚的;

 

　　2、曾被开除公职的;

 

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

 

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

 

　　5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的;

 

　　6、有其他不适宜报考事业单位情形的。

 

　　(三)报名须知

 

　　1、报名时间：2018年11月1日至11月3日;

 

　　2、报名地点：夏邑县教育体育局招生服务大厅;

 

　　3、报名要求：本人现场报名(不允许他人代为报名)报名时需本人携带二代身份证、毕业证书、学历认证报告、幼儿教师资格证原件及认证报告、普通话证书等相关材料的原件和复印件各一份及一寸免冠照片2张;填写《报名表》并现场采像;

 

　　4、发放准考证地点：夏邑县教育体育局招生服务大厅;

 

　　5、准考证领取时间：2018年11月14日至11月16日(上午8:00-12:00 下午2:30-5:30);

 

　　6、考试时间：2018年11月17日，具体时间地点以准考证为准;

 

　　7、夏邑县不组织、不委托开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。

 

　　四、资格审查

 

　　(一)本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假一律取消聘用资格;

 

　　(二)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1，达不到规定比例相应减少招聘岗位;

 

　　(三)通过资格审查人员，将在“掌握夏邑”“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，时间不少于7个工作日。

 

　　五、考试

 

　　考试分笔试和面试，笔试和面试由夏邑县公开招聘幼儿教师领导小组共同组织实施。

 

　　(一)笔试：采取闭卷方式进行。笔试科目：现行版幼儿教育学、心理学，满分为100分;考试时间为120分钟;笔试成绩出现并列则同时进入面试。

 

　　(二)面试：

 

　　1、根据笔试成绩公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为2:1，从高分到低分择优入围，比例达不到的减少招聘名额;

 

　　2、面试采取“模拟课堂教学”方式进行，重点考察应招人员语言表达能力、沟通能力、应变能力等，面试满分为100分;

 

　　3、参加面试的考生，应携带本人准考证、二代有效身份证，审查确认。面试时间、地点另行通知。

 

　　4、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

 

　　(三)考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在“掌握夏邑”“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，时间不少于7个工作日。

 

　　六、体检和考核

 

　　(一)体检由夏邑县公开招聘幼儿教师领导小组共同组织实施。

 

　　(二)体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格，因各种原因造成的空缺名额均不再递补，体检时间地点另行通知。

 

　　(三)对体检合格的人员根据笔试、面试总成绩，按照招聘人数1:1确定考核对象。考察办法参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的有关规定进行。因体检、考核不合格造成名额空缺，不再递补。

 

　　七、岗前培训

 

　　对体检合格人员，由夏邑县教育体育局组织进行岗前业务培训。

 

　　八、公示和聘用

 

　　根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员在“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，公示期限为7个工作日。被聘用人员试用期一年，满一年后，经考核合格的，予以正式聘用，待遇按照国家有关政策规定执行，工资待遇纳入县财政供给。

 

　　夏邑县公开招聘幼儿教师领导小组

 

　　2018年10月25日