2018年广西南宁市横县公安局协警招聘公告
因工作需要，横县公安局将面向社会公开招聘勤务协警员154名（其中执法勤务协警149名，文职协警5名）。公开招聘的警务辅助人员不具备公务员、人民警察身份，属编外合同工。现将有关事项公告如下:
一、报考资格条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，没有受过任何处分。
（3）热爱社会治安工作，富有正义感和社会责任感，能适应24小时轮班工作制度。
（4）具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》要求。
（5）本人及主要社会关系政治历史清楚；本人无违法犯罪记录。
（6）不得招聘为警务辅助人员的情形：
①受过刑事处罚、免予刑事处罚或者治安管理处罚的。
②有较为严重的个人不良信用记录的。
③曾因违纪违规被开除、辞退的。
④家庭成员被判处无期徒刑以上刑罚、或因涉嫌犯罪正在接受调查的。
⑤本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
⑥其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（7）被聘用为协警员后不按时到工作岗位报到上班，取消聘用资格未满5年，或者在横县公安局辞去协警员工作未满2年，或者因违反工作纪律、不适应工作需要而被横县公安局辞退、解聘的协警员，不得参加本次应聘。
2、岗位设置及其条件：
（1）执法勤务协警员（共149名）
一般要求具有高中、中专毕业及以上学历，部队退伍军人放宽至初中毕业学历。
年龄为18周岁以上至40周岁以下（计算时间截止至2018年10月1日，即1978年10月1日后至2000年10月1日前出生）。符合以上条件的公安、政法学校毕业生、部队退伍军人优先。
主要从事后勤保障、监管场所工作的执法勤务协警，年龄可适当放宽。熟悉烹饪技术的人员优先聘用，男女不限。
（2）文职协警员（共5名）
年龄为18周岁以上至40周岁以下（计算时间截止至2018年10月1日，即1978年10月1日后至2000年10月1日前出生），具有大专及以上学历。符合以上条件的公安、政法学校毕业生、计算机应用专业毕业生、部队退伍军人优先。
二、招聘步骤
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2018年10月26日至11月16日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00；双休日上午9：00－12：00，下午15：00－17：00）。
2、报名地点：横县公安局巡警大队（横县横州镇公园路横州公园南门附近）。
3、报名要求：报考人员按照招聘条件和要求持有效证件在规定时间内报名，并到报名处填写《横县公安局招聘协警员报名登记表》。报名须提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，本人近期正面1寸白底免冠彩色相片2张。有工作单位的需持单位同意报考证明。
报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
4、上述材料原件用于现场资格审查，复印件由县公安局警辅办留存备查。每名考生只能报考一个岗位。
（二）考试方式
1、笔试（总分100分）
①所有报考人员均参加笔试
②笔试内容为：时事政治、2016年国务院办公厅印发的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（可在互联网上查询）、公安执法常用法律法规基础知识（中华人民共和国刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等）。
③笔试时间安排在2018年11月17日至23日（具体时间、地点另行通知）。参考人员携带本人身份证和水性笔等必要文具，依时在指定考场参加考试。
报考文职协警员岗位的考生需要参加计算机应用操作能力上机测试。
计算机上机测试时间安排在2018年11月17日至23日（具体时间、地点另行通知）。上机测试满分为100分。测试内容主要有：（1）办公软件应用（包括制作基础表格、文字排版编辑等）；（2）文字录入速度；（3）公文写作。
文职协警的笔试总成绩计算公式：笔试总成绩＝（笔试成绩+上机测试成绩）/2。
2、面试(总分100分)
按笔试成绩1：3从高分到低分进入面试。面试人选不足1:3的按实际人数从高分到低分确定。面试主要测试考生的语言表达能力及综合分析能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试时间安排在2018年11月17日至23日（具体时间、地点另行通知）。
2、体能测试（总分100分）
①参加面试人员全面参加体能测试。体能测试时间安排在2018年11月17日至23日前（具体时间、地点另行通知）。
②体能测试内容为：男性考生测试1000米跑、立定跳远、纵跳摸高三个项目。女性考生测试800米跑、立定跳远、纵跳摸高三个项目。
③每个项目满分为100分，其中1000米/800米跑占50%、立定跳远、纵跳摸高各占25%。测试按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算得分；纵跳摸高项目男子不低于265cm，女子不低于230cm，该项目计满分，否则不得分。
④参加体能测试考生提前进行适应性训练，以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题，由考生自行负责。
3、加分项目及优惠政策
退役士兵的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，公安院校、政法类院校（全日制）毕业生的加3分，其他高校（全日制）大专及以上学历的加1分，见义勇为积极分子或先进个人加3分，属建档立卡贫困户家庭成员的加7分，以上加分计入总成绩,加分项目可叠加。
有加分情形的，须持相关证明材料在报名时一并提供审核并复印存档，之后上报则不再审核。其中，在部队获得记功的，应持部队记功证书；属转业、复员、退伍军人的，应持相关证件；属见义勇为积极分子或先进个人的，应持奖励证书或表彰文件；属建档立卡贫困户成员的，应持贫困户帮扶手册。
4、根据相关文件规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。
（三）体检政审
参加应聘人员以考试总成绩（笔试、面试、体能成绩之和）得分高低为序（总成绩相同的，勤务协警员岗位以体能测试成绩高的列前，文职岗位以笔试总成绩高的列前），按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检（体检费用由应聘人员自行负责），体检时间地点另行通知。
确定招聘的对象须进行政审。
体检或政审不合格者予以淘汰，缺额按总成绩从高到低依次递补。
（四）聘用、分配及培训
1、聘用：根据岗位要求和考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在南宁市公安局警务网上服务平台（http://www.nngaj.gov.cn/area/index4501270000.html）上进行公示，公示无异议后予以聘用。
2、分配：拟聘用人员必须服从横县公安局统一调配安排到各工作岗位。不服从调配的，视为放弃聘用资格。拟聘用人员试用期1个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用为协警员，考核不合格者取消聘用。
3、培训：将分批对聘用人员进行岗前培训，培训合格的，方可安排履行相应岗位职责。
三、工资和福利待遇
协警员工资由县政府财政按月拨付发放，工资待遇按横县编制办、财政局、人社局核定的标准执行。用人单位每月按规定缴纳社会保险（五险）。
协警员享受带薪休假等相关福利待遇。
横县公安局
2018年10月26日
