2018年浙江宁波余姚市文化馆公开招聘编外人员1名公告
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 岗位 | 职数 | 条件 | 备注 |
| 声乐舞蹈 | 1 | 1． 年龄在35周岁以下（即1983年10月26日以后出生），大专及以上学历； 2． 音乐表演（声乐舞蹈）专业； 3． 声乐捌级及以上； 4． 余姚市户籍； 5． 一年以上专业工作经验； |
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2. 身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
3. 报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间：2018年11月1日-3日(上午8：30-11：00，下午2:00-4:30)。
2. 报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)
3. 报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、岗位所要求的资格证书、专业工作年限证明(见附件1，自行下载)等上述所有材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《余姚市文化馆招聘编外员工报名登记表》(见附件2，自行下载)，接受资格审核。
4.咨询电话： 62703303、62703373(限工作时间)
五、聘用办法
1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象，具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
2. 面试成绩即考试成绩。
3. 体检：根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检。体检参照国家公务员体检聘用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
4. 考察：对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
5. 公示：考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
6.聘用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后聘用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。
7. 聘用后，根据实际工作需要，须服从我单位岗位调配安排。
六、人员性质、工资、福利待遇
聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。
七、本次招聘部分岗位委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我单位负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。
附件
1.专业工作年限证明
余姚市文化馆
二0一八年十月二十六日
