2018年江苏南京医科大学康达学院招聘部（系）主任12人公告
南京医科大学关于康达学院部（系）主任 校内公开招聘公告
为支持康达学院进一步发展，经校人事处和学院共同商议，康达学院拟在校内公开招聘部（系）主任，具体方案如下：
一、招聘岗位及职数
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序号 |
岗 位 |
主任（人数） |
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1 |
基础医学部 |
1 |
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2
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药学部 |
1 |
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3 |
理学部 |
1 |
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4 |
外语系 |
1 |
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5 |
临床医学部
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1 |
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6 |
护理学系 |
1 |
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7 |
公共卫生与预防医学系 |
1 |
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8 |
人文与管理学系 |
1 |
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9 |
马克思主义学部 |
1 |
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10 |
体育部 |
1 |
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11 |
康复医学部 |
1 |
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12 |
医学技术学部
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1 |
二、基本条件
1.能认真学习贯彻党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持社会主义办学方向，树立“四个意识”，贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.熟悉高等教育规律和学科发展前沿，能够准确把握学科发展趋势，在相应学科领域具有较深的学术造诣，取得国内外同行公认的学术成就。
3.具备开展教育教学、人才培养和社会服务等工作的管理经验，有良好的团队合作精神，具有带领本学科赶超国内先进水平的战略思维与创新能力。
4.坚持原则，敢于担当，公道正派，清正廉洁。
三、应聘条件
1.原则上应具备相关学科正高专业技术职务，外语、体育学科可放宽至副高专业技术职务。
2.征得本人所在学科和学院的同意，有较强的责任心和服务意识，能全职在连云港校区工作。
3.年龄不超过59周岁（1959年1月1日以后出生），身体健康。
四、聘任程序
1.2018年11月16日前报名。应聘者须提供报名表（见附件）和对应聘岗位的工作设想及目标。
2.2018年11月20日前资格审核，确定面试人选。
3.2018年11月30日前进行应聘答辩和考察。
4.2018年12月7日前学院党政联席会研究确定人选，报校人事处备案。
5.2018年12月14日前在全校范围内公示。
6.2018年12月25日前聘任及到岗任职。
五、聘期及管理
首聘期二年。聘期期满，视工作业绩决定是否续聘。参照南京医科大学康达学院中层干部进行管理和考核。
聘期中如因个人原因需解除工作关系，应由本人提出书面辞聘申请，学院党政联席会研究决定，报学校人事处备案。如聘期内不能胜任部（系）主任岗位，无法达到履职要求，经学院党政联席会审议并报校人事处备案，可终止聘约提前解聘。辞聘或解聘人员尚未退休的，学院妥善安排其返回校本部原工作岗位。
六、待遇
受聘康达学院部（系）主任期间，其人事关系、科研平台以及招收硕博士研究生、申报课题等活动均保留在校本部。康达学院为受聘的部（系）主任提供专家公寓、教学科研奖励、奖励绩效等优厚待遇(具体面议)。
七、岗位职责
1.制定本部（系）发展规划。
2.组织本部（系）教育教学、科学研究、学科建设和社会服务工作。
3.负责本部（系）师资队伍建设和人才引进工作。
4.制定本部（系）岗位绩效考核办法及奖励分配方案并组织实施。
5.负责本部（系）制度建设。
6.负责组织协调学院交办的其他工作。
八、附则
本方案由南京医科大学人事处和康达学院负责解释。
九、联系方式
地址：南京医科大学康达学院（连云港市海州区花果山大道春晖路88号）
联系人：郭继成 0518－80689506
电子邮箱：nydgjc@njmu.edu.cn（请注明邮件主题为“姓名+康达学院部（系）主任招聘”）
