2018年四川职业技术学院招聘85人公告
四川职业技术学院2018年人才招聘公告
一、学院简介
四川职业技术学院是由四川省人民政府主办，四川省人民政府、遂宁市人民政府共建，省教育厅主管的全日制普通高等学校。学院现有新老两个校区，占地近1100亩，建筑总面积38万多平方米，先后投入近2000万元建成了高品质的宽带网和高档次的数字化校园，图书馆建筑面积2.3万余平方米，藏书123.9万册，建有读秀、CNKI、维普、超星等现代电子图情资源。建有179个校内实验实训室和202个稳定的校外实训基地，形成了功能齐全的汽车、机械、电子电气、建筑与环境、计算机、物流、人文与科技等七大实验实训中心，拥有完善的教学设施和生活服务保障体系。学院现有在职教职工807人，专任教师694人，其中具有正、副高级职称222人，博士、硕士研究生 314人，有教育部、省政府特聘专家5人，享受政府津贴专家2人，省突出贡献专家2人，省部级教学名师5人。学院建有12个系部和中国西部物流学院、南骏汽车学院、文化旅游学院等3个新型学院，现代服务业、先进制造业2个职教集团和应用电子技术教育理事会。开设涵盖有文、理、工、管、经、师、农、艺等学科的全日制普通大专专业50多个，现有全日制普通大专学生14000余人。学院学生曾多次获得全国全省数学建模、电子设计、汽车、机械、物流、文秘、艺术体育、创业大赛和教学科研成果等方面的一二三等奖。学院先后获得“全国德育教育先进单位”、教育部高职高专人才培养评估优秀学校、四川省就业工作先进集体、四川省五一劳动奖状、全国文明单位等40余项殊荣，2017年11月被确定为四川省优质高等职业院校建设院校。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘专业技术人员和管理人员85名（岗位需求计划详见附件1）。
（二）招聘条件
1.年龄35周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。
2.普通高等教育全日制研究生学历、硕士以上学位（应届生需在2018年7月31日之前毕业, 持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制）。
3.热爱教育工作，有高度的责任心，无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分，身心健康。
4.专业知识基础好，具备从事教育教学工作的素质和技能。
5.本科或研究生期间有担任过主要学生干部者在报考辅导员岗位及管理岗位中可优先;具有相关工作经历和科研成果者在报考专任教师岗位中可优先。
6.自愿服从学院工作安排和调整。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
公告发布之日起至2018年11月30日24时止（以电子邮件发送时间为准）。
2.报名方式：
电子邮件报名：电子简历发送至邮箱xyrsb@126.com；邮件主题和电子简历均按“应聘岗位+姓名”命名。
3.所需材料：
应聘者应将下列材料按顺序制作成PDF文档
（1）《四川职业技术学院招聘非事业编制工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）毕业证书、学位证书扫描件（应届毕业生需提供学生证、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况证明材料的扫描件）；
（3）身份证扫描件（正面）；
（4）党员身份证明材料扫描件（岗位有要求者）；
（5）其他证书、获奖或证明材料扫描件。
应聘人员须保证所提供资料真实性，造假者一经发现将取消应聘资格。
（参加面试资格审查时须带上以上材料原件备查）。
（二）资格审查和初选
学院对应聘者的资料进行资格审查，并按照招聘条件进行初选，初选合格者进入面试。进入面试的人员名单和面试时间以学院网站公告为准。进入面试人员在规定的时间内持相关材料原件到学院进入面试资格审查，审核合格者交纳面试费用80元，领取面试通知书。
（三）面试
专业技术岗位采取试讲加综合答辩方式（或技能测试方式），试讲内容由学院指定，试讲采用普通话和板书教学；管理岗位和辅导员岗位采取结构化面试。
如某招聘岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格，不予聘用。
（四）体检
考核结束后，按照考生的成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考核成绩高低依次递补。体检不合格者不予聘用。
（五）聘用
拟聘用人员名单在学院网站公布，按照相关规定与学院签订劳动合同，实行同工同酬。
四、特别说明
本次招聘均为非事业编制，按照学院人事代理办法进行管理，在人事代理期间可参加学院事业编制公招。
附件2.四川职业技术学院2018年招聘非事业编制人员岗位需求表
四川职业技术学院
2018年11月1日
