2018年福建信息职业技术学院招聘14人公告

　　福建信息职业技术学院2018年编制外工作人员招聘方案

　　福建信息职业技术学院源于1906年创办的福州青年会书院，2003年2月由福建电子工业学校、福建工程学校、福建省商业学校等3所国家级重点中专合并升格成立，学校是首批“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校，坐落于福州市，现有龙腰、杜园、首山和平潭四个校区，将于2019年陆续整体搬迁至平潭校区。鉴于我校事业发展的需要，拟向社会公开招聘编制外工作人员14名(劳务派遣）。具体招聘方案如下：

　　一、应聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

　　（三）身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》要求；

　　（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求；

　　（五）曾因犯罪，受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

　　（六）岗位年龄要求：35周岁及以下（1982年11月1日及以后出生）；30周岁及以下（1987年11月1日及以后出生）；25周岁及以下（1992年11月1日及以后出生）。

　　二、岗位及要求

 

 

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1. 发布招聘信息与报名时间

　　招聘信息在学院主页（http://www.fjpit.edu.cn/首页人才招聘栏目）统一发布。

　　报名时间：2018年11月2日——2018年11月6日

　　2. 报名方式

　　符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名表及汇总表电子文档及证书有关材料（证书可以采用扫描或者图片形式）发送电子邮件至我校人事处邮箱。逾期不予受理。

　　邮件名称为：应聘岗位+专业+姓名，地址：福建省福州市鼓楼区福飞南路106号福建信息职业技术学院学院人事处，邮编：350003，联系人：赵老师、陈老师。联系电话：0591-87866096，电子邮箱：xxxy_lw@163.com。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　每名报名者至多可填报两个岗位。

　　3. 报名材料

　　（1）《福建信息职业技术学院2018年编制外工作人员应聘登记表》（附件）；

　　（2）身份证复印件；

　　（3）学历、学位复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件；

　　（4）报考岗位要求的其他证书或证明复印件。

　　报考者应对提交材料的真实性、完整性及有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消考试或聘用资格。

　　4. 资格审查

　　（1）我校人事处负责对应聘者有关证明材料进行资格审查，并在学校网站上公布资格审查合格人选名单；

　　（2）报考者应对提交材料的真实性、完整性及有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消考试或聘用资格。

　　（二）考试

　　采取笔试和面试相结合的方式.笔试、面试的成绩均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩四舍五入，保留小数点后两位。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩从高到低顺序确定名次。

　　1. 笔试（40%）

　　考核内容主要分为综合基础知识（主要测试思维逻辑、分析解决问题能力和其他综合素质）。

　　2. 面试（60%）

　　考核内容主要分为专业知识和求职动机与发展潜力以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力。

　　3. 说明

　　（1）根据笔试成绩高低，按计划招聘人数与参加面试人数的比例1︰3确定面试对象；比例内末位笔试成绩并列的，同时进入面试。笔试成绩低于60分的，不能进入面试。

　　（2）计划招聘人数与参加面试人数的比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到70分方可进入体检。

　　笔试前需进行现场确认，现场确认的同时发放准考证。现场确认、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩请关注福建信息职业技术学院网站（网址：http://www.fjpit.edu.cn/首页人才招聘）。

　　（三）体检

　　1. 根据总成绩由高分到低分，按计划招聘人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检对象。

　　2. 体检标准及项目按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　3. 体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　4. 未按时体检、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　（四）公示

　　根据考试成绩和体检结果确定拟聘用人选，在学院网站（http://www.fjpit.edu.cn/）“人才招聘”栏进行公示，公示期为5个工作日 。

　　（五）聘用

　　公示无异议后，根据各岗位人数需求，按应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序排名进行聘用，拟聘用人员应在规定时间到我校报到，因拟聘用人员未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘岗位空缺的，作顺延递补。

　　四、签订合同

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。学校人事处组织拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣到我校工作。

　　五、相关待遇

　　（一）新招聘的人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。

　　（二）试用期月收入：本科学历4200元，硕士学历4400元；试用期满后的月收入不低于试用期月收入，并参照本单位同类合同制人员待遇执行，并按规定缴纳五项社会保险和住房公积金的个人部分。

　　（三）双方权利义务以合同为准。

　　六、其它

　　（一）报考人员在报考过程中，应及时登录我校网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检及相关事宜，责任自负。

　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　（三）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　（四）本次招聘的工作人员，由我校根据实际工作需要进行岗位调配，不服从分配者不予聘用。

　　（五）本方案未尽事宜,按相关政策处理，由我校人事处负责解释。

　　政策和考务咨询电话：0591-87866096（人事处），赵老师、陈老师

　　监督电话：0591-87881026（纪检监察审计处）

　　附件1.福建信息职业技术学院2018年编制外工作人员应聘登记表

　　附件2.福建信息职业技术学院公开招聘编外工作人员应聘人员汇总表

　　福建信息职业技术学院

　　2018年11月2日