2018年云南文山市发展和改革局外聘人员招聘3人公告

来源：云南省大中专毕业生就业服务网 2018-11-07 08:53:18

　　文山市发展和改革局外聘人员公开招聘公告

　　为更好地履行发展和改革部门的职责职能，充实德才兼备人员。根据文山市人民政府《关于外聘工作人员的批复》（文市政复〔2018〕446号）文件精神，现将外聘工作人员公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正原则

　　2.坚持德才兼备、人岗匹配、人尽其才、竞争择优原则

　　二、招聘人数及岗位

　　本次招聘人数为3名，岗位是文山市人民政府投资项目评审中心工作人员。

　　三、招聘对象

　　具备普通高等教育大专及以上学历，年龄在30周岁及以下（1988年10月1日以后出生），符合岗位条件的人员。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.身体健康，具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的学历、任职资格、技能等全部条件；

　　4.相关专业要求。具有城市规划、园林绿化、工程造价、土木工程、水利水电、道路工程等工程类专业或具有经济管理、会计、财务管理等经济类专业人员。有一年以上相关工作经验者优先。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合应聘资格条件的人员。

　　五、报名程序

　　1.报名时间：2018年11月6日至2018年11月9日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），逾期不再办理。

　　2.报名地点：文山市发展和改革局（文山市凤凰路号市政府办公楼三楼办公室），联系电话：0876-2186109。

　　3.报名方式：采用现场报名的方式，报名人员需填写《文山市发展和改革局外聘人员报名》一份，并亲笔签名，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　4.报名需提交材料：近期正面免冠1寸照2张、身份证、毕业证的原件和复印件、相关证书、报名表。

　　5.资格审查：与现场报名同时进行，主要审查报名者的招聘条件，资格审查合格人员名单于报名结束后在文山市政务网（三七之乡网www.ynwss.gov.cn)公示。资格审查合格后，准予参加面试。

　　6.报名费：免收。

　　六、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。本次招聘由文山市发展和改革局统一组织，市纪委派驻市发展和改革局纪检组负责全程监督。

　　1.考试方式：招聘岗位采取面试的方式进行。面试主要考评应试人员的业务知识水平、沟通技巧、协调能力、岗位匹配、仪表气质等综合素质。面试总分为100分。面试结束后，按照岗位面试成绩由高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日经考察、体检合格后确定为聘用人员，若聘用人员主动放弃，按成绩从高到低依次递补。

　　2.具体考试时间、地点待报名结束后另行通知。

　　七、聘用及待遇

　　1.拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　2.根据《劳动法》的规定，新聘用人员实行试用期制，试用期为1个月，试用期满后经考核合格的给予签订个人劳动合同。聘用合同到期后经考核合格方可续签。考核不合格的，给予解聘。

　　3.本次招聘人员试用期工资为2500元/月，转正后工资待遇按3000-3500元/月执行(含个人缴纳五险）。所聘用人员由文山市发展和改革局负责考核，实行一年一聘。

　　4.合同期间由单位按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定交纳“五险”（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），合同期间由用人单位按照规定购买五险。

　　八、纪律要求

　　（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。纪检、监察部门进行全过程监督。

　　（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系市发改局，并配合做好相关工作。

　　九、郑重提示