2018年河北承德仲裁委员会招聘办案助理秘书4人公告

　　关于承德仲裁委员会公开招聘办案助理秘书的招聘简章

 

　　根据仲裁工作需要，承德仲裁委员会委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司（简称鸿雅人资）面向社会公开招聘工作人员4名。具体招聘信息如下：

 

　　一、招聘岗位和人数

 

　　招聘岗位及名额：办案助理秘书4名

 

　　二、招聘基本条件

 

　　1．具有中华人民共和国国籍;

 

　　2．全日制本科及以上学历毕业生，性别不限，年龄35周岁以下（1983年10月1日之后生）；

 

　　3．熟悉民商实体法和程序法，具备一定的法学功底；

 

　　4．能与仲裁员和当事人进行良好的沟通，独立起草各类仲裁法律文书和公文，熟练使用office等各种办公软件；熟悉办公自动化程序并具备一定的电脑打字录入速度；

 

　　5．遵守国家法律、法规，未受过刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

 

　　6．政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好；

 

　　7．爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有正常履职的身体条件，责任心强，能够及时有效地处理各类事务;

 

　　8．身体健康，心理健康，五官端正，符合招聘岗位需求；

 

　　9．具有优秀的团队合作意识，积极热情，做事认真；

 

　　10．符合岗位工作要求的其他条件。

 

　　11．符合以下要求之一面试成绩可加2分：1.具有五年及以上秘书工作经验2.法学专业3.具有仲裁工作经验4.通过司法考试（需提供相关证明，加分可累计）。

 

　　现役军人、在读的非毕业生，不能报考。

 

　　因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

 

　　三、招聘与资格审查

 

　　（一）报名办法和时间。采用网上报名的方式，报名网站为鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/hygkzp）。报名时间为2018年11月6日9:00至2018年11月10日17:00，网上缴费截止时间为11月11日24:00。

 

　　（二）网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

 

　　1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消面试资格。

 

　　2.网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击“我要报名”，选择相应考试点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

 

　　3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

 

　　4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

 

　　5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 

　　6.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元;缴费成功后，考生因个人原因未参加考试的不可退费，请考生及时开通网上支付功能。

 

　　四、证件审核

 

　　时间：11月12日9:00-16:30，进入面试人选的考生到指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、学历证书原件及复印件（应届毕业生提供学校证明）、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告、有关证明原件及复印件、相关资格证原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张。经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

 

　　五、面试

 

　　（一）面试时间：11月13日。

 

　　（二）打印《面试通知单》。考生可于证件审核结束后，登录鸿雅招聘网，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

 

　　（三）本次采用半结构化面试方法，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，给出面试成绩。

 

　　根据招聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。

 

　　六、体检

 

　　体检时间、地点另行通知。

 

　　此次招聘体检标准参照公务员体检标准，用人单位进行监督，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

 

　　七、考察(背景调查)

 

　　体检合格者进入考察(背景调查)程序。考察工作严格按照招聘简章有关要求组织实施，成立背景调查小组，体检合格的考生要配合调查小组进行考察(背景调查)工作，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。

 

　　八、公示

 

　　经考试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网首页进行公示，接受社会监督，公示期为3天，公示无异议的，办理相关手续。

 

　　九、签订劳动合同

 

　　与鸿雅人资签订2年固定期限劳动合同，试用期3个月。试用期满后经考核合格者，工资参照相关部门规定的工资标准发放并缴纳五险一金；经考核不合格者予以辞退。聘用期间，如体制改革要求对聘用办案助理秘书进行统一管理，按有关规定执行；如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

 

　　在劳动用工过程中，违反《劳动合同法》等相关规定的，可以依法解除劳动合同。

 

　　十、信息发布和有关说明

 

　　未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

 

　　咨询电话：0314-2065992

 

　　监督电话：0314-2060226

 

　　在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。

 

　　凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程中任何环节发现考生填报情况不实、不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。

 

　　请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检的，后果自负。

 

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　本次招聘在用人单位的监督下，由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。

 

　　承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

 

　　2018年11月5日