2018年上海博物馆招聘公告

　　上海博物馆位于人民广场市中心，隶属于上海市文化广播影视管理局，是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年，收藏有各类文物100余万件，其中：珍贵文物14余万件；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘16名工作人员。

　　一、招聘岗位与职数

　　专技岗位：文物科技保护—文物保存环境1名、考古发掘与研究1名、出土文物保护与研究1名、文物保管2名、教育读物编写兼讲解1名、库保咨询1名、陈列展览设计2名、世界美术史1名、业务翻译与文化交流1名、设备维护（空调、电气、给排水、锅炉）1名、网络系统管理1名、网站编辑1名、法务1名、技术设备管理1名、人力资源管理1名。

　　管理岗位：统战兼机要内勤1名。

　　二、招聘岗位基本条件

　　（一）文物科技保护—文物保存环境

　　1、工作职责

　　（1）独立开展本岗位学科的一般研究工作。

　　（2）协助开展馆藏文物保存环境监测与调控、文物消毒灭菌等预防性保护处理工作。

　　（3）参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）35周岁以下，研究生学历，理学或工学本科基础。环境科学与工程、微生物学等其他相关专业。

　　（2）具有相应的任职专业外语能力。

　　（3）熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。

　　（4）有留学教育背景或文物保护经验者优先。

　　（5）身体健康。

　　（二）考古发掘与研究

　　1、工作职责

　　（1）独立完成本岗位专业的一般研究工作。

　　（2）协助对文物的鉴定和研究。

　　（3）参加考古发掘、撰写考古发掘报告。

　　（4）参加抢救性发掘清理工作。

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）35周岁以下，研究生及以上学历，考古学专业。

　　（2）具有较好的外语基础。

　　（3）身体健康。

　　（三）出土文物保护与研究

　　1、工作职责

　　（1）承担出土文物的保护、修复及相关研究工作。

　　（2）负责编制文物保护、修复方案。

　　（3）协助考古田野发掘与调查。

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）30周岁以下，本科及以上学历，文物保护、文物修复方向相关专业。

　　（2）热爱文博事业，具备较好的团队合作精神。

　　（3）有相关工作或实习经验者优先。

　　（4）身体健康。

　　（四）文物保管

　　1、工作职责

　　（1）参与分管文物安全和入藏文物的日常维护。

　　（2）参与分管文物的点交、入藏。

　　（3）参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作。

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，文、史、哲、理、管理、艺术相关专业。

　　（2）热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣。

　　（3）有文物学基础优先。

　　（4）身体健康。

　　（五）教育读物编写兼讲解

　　1、工作职责

　　（1）参加教育读物、特别展览宣传资料及音像、电教软件等项目的编写工作。

　　（2）按计划完成教育读物及音像、电教软件等选题、组稿任务。

　　（3）承担陈列及展览的讲解与咨询服务。

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，中国语言文学、艺术、历史、教育相关专业。

　　（2）身体健康。

　　（六）库保咨询

　　1、工作职责

　　（1）保管图书资料，保持库房整洁、财产安全，维护好设备。

　　（2）接受读者业务咨询。

　　（3）新书上架、排序、检查，熟悉管理范围内的书籍安放、使用情况。

　　（4）撰写读书札记、书目提要（报刊库房除外）。

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，历史学、文物与博物馆学、图书馆学、档案学、信息资源管理专业。

　　（2）踏实肯干，能胜任图书搬运、上架工作。

　　（3）有较强的沟通能力和团队协作精神。

　　（4）身体健康。

　　（七）陈列展览设计

　　1、工作职责

　　（1）参加陈列展览的设计和制作。

　　（2）参加设计资料的收集和制作。

　　（3）参与布展、拆展和展览场所日常维修工作。

　　（4）参加定期检查展览场所设备设施使用情况。

　　（5）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，艺术设计、环境设计专业。

　　（2）从事相关工作2年及以上。

　　（3）熟悉操作各类设计软件，如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等，能够独立完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制。

　　（4）有较强的视觉搭配能力，富有创新能力，配合不同展览和不同材质的文物设计配置文物底座支架，具备较强的展览布展的动手能力。

　　（5）有强烈的责任感和对文物安全陈列的意识，善于分析总结，沟通能力强，以及具备良好的职业素质和团队协作精神。

　　（6）身体健康。

　　（八）世界美术史

　　1、工作职责

　　（1）参与策划、引进、协调举办有关西方美术主题的展览。

　　（2）研究西方美术史，并撰写相关学术文章或著作，参与相关学术活动。

　　（3）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件

　　（1）30周岁以下，研究生学历；西方美术史专业方向。有海外相应专业学历者优先。

　　（2）大学英语六级及以上。

　　（3）熟悉文艺复兴以来的欧洲美术史。

　　（4）身体健康。

　　（九）业务翻译与文化交流

　　1、工作职责：

　　（1）参加相应语种国家文化交流的业务翻译（口、笔译）和相关资料的校对。

　　（2）参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作。

　　（3）按要求完成翻译、外事联络和接待工作。

　　（4）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件：

　　（1）30周岁以下，本科及以上学历，西班牙语专业。

　　（2）身体健康。

　　（十）网络管理

　　1、工作职责：

　　（1）参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行，并进行信息安全与安全状况的统计、检测。

　　（2）负责局域网安全认证、安全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理。

　　（3）检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火墙、认证服务器等硬件运行情况。

　　（4）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件：

　　（1）30周岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程及信息安全专业。

　　（2）熟悉服务器、路由器、交换机、防火墙的设置与管理。

　　（3）具备MCSE、CCNP等认证优先。

　　（4）身体健康。

　　（十一）网站编辑

　　1、工作职责：

　　（1）完成本岗位一般业务工作。

　　（2）参与网上国际文博信息的采集。

　　（3）参与《国际文博年鉴》信息资料的整理、归档。

　　（4）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件：

　　（1）30周岁以下，本科及以上学历，文物与博物馆学、艺术史论专业。

　　（2）计算机及相关软件操作熟练。

　　（3）本专业知识基础扎实。

　　（4）身体健康。

　　（十二）法务

　　1、工作职责：

　　（1）负责日常工作中所遇到的政府采购、人事关系、展览等涉及的各种法律事宜。

　　（2）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件：

　　（1）30周岁以下，本科及以上学历，法学专业。

　　（2）耐心、细致，具备良好的沟通能力与团队合作能力，有责任心，善于分析总结。

　　（3）英语优秀者优先。

　　（4）身体健康。

　　（十三）技术设备管理

　　1、工作职责：

　　（1）承担行政会务技术设备的日常管理使用，以及维护保养工作。

　　（2）承担本馆所有音频设备和部分视频设备日常使用和维护保养工作。

　　（3）做好各类会议和活动的相关服务工作。

　　2、任职条件：

　　（1）大专及以上学历，30周岁以下。音像设备类专业。

　　（2）具有调音、调光系统等多媒体会议设备操作经验者优先。

　　（3）身体健康。

　　（十四）人力资源管理

　　1、工作职责：

　　（1）从事人力资源管理的各项工作（工资福利、人事管理、职工培训、人事档案管理）等。

　　（2）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件：

　　（1）30周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理和劳动与社会保障专业。

　　（2）中共党员。

　　（3）具有人事上岗证、会计上岗证者优先。

　　（4）身体健康。

　　（十五）统战兼机要内勤

　　1、工作职责：

　　（1）承担统一战线方面的具体工作。

　　（2）承担机要文件的管理工作。

　　（3）承担部门内务管理、内外接待等事务性工作。

　　（4）承担机要打字工作。

　　（5）完成领导交办的其他任务。

　　2、任职条件：

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，专业不限。

　　（2）中共党员。

　　（3）具有良好的文字表达与公文写作能力，具有良好的组织协调及人际沟通能力。

　　（4）具有较强的组织观念和保密观念，有敬业精神和奉献精神。

　　（5）身体健康。

　　（十六）设备维护（电气、空调、锅炉、给排水）

　　1、工作职责：

　　（1）负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理。

　　（2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行。

　　（3）负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训。

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　2、任职条件：

　　（1）45周岁以下，大专及以上学历，机电类专业。

　　（2）具有相关工作经历。

　　（3）能适应三班倒工作安排。

　　（4）积极主动有序参与设备设施维保工作。

　　（5）身体健康。

　　以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

　　外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年11月26日。

　　三、招聘办法

　　1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2018年11月26日17：00时止。

　　2、报名方法：应聘人员将个人简历、《上海博物馆公开招聘报名表》（详见附件，请提交word版）、身份证、学历（学位）证明、《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”）或《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”）、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料电子版发送至：shanghaimuseum@126.com。文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名（每人限报考本单位的1个岗位）。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　国外院校报考人员应提供相关在读证明（应届生）及学历认证证书（非应届生）。

　　报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

　　3、笔试：根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，应聘者可以在报名结束后的一个月内登陆“东方文化人才网（www.eastjob.cn）”，查询是否通过资格审查进入笔试环节。不符合条件的人员不另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

　　4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：4比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2），未进入面试人员不再单独通知。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

　　5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

　　6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　四、相关待遇

　　招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：裘老师

　　联系电话：63723500—631

　　监督电话：23128124

　　监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

　　下载附件：上海博物馆公开招聘报名表.docx

　　上海博物馆

　　2018年11月11日