2018年广东佛山南海第四人民医院招聘4人公告（第一批）

来源：全国事业单位招聘网 2018-11-13 10:32:50

　　广东省2018年南海区第四人民医院招聘事业单位聘用制工作人员公告(第一批)

　　根据工作需要，南海区第四人民医院拟公开招聘事业单位聘用制工作人员4名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案公告如下：

　　一、单位简介

　　南海区第四人民医院位于国家级5A风景区西樵山下，是一所公立二甲综合医院，连续四年获得南海区公立医院群众最满意医院称号，现有床位600张，员工780多人。医院全体员工发扬“团结、爱院、创新、奉献”的精神，以创建“现代化三级甲等综合医院”和“南海西部医疗服务中心”为目标，为患者提供全方位、多层次、高水平的现代化综合医疗服务。

　　二、招聘的职位和报考条件

　　本次招聘职位共4个，具体招聘职位和报考条件见附件一。

　　三、招聘条件

　　凡符合基本条件和资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律和法规;

　　2.符合计划生育政策;

　　3.具有良好品行及职业道德;

　　4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其他设置条件;

　　5.年龄要求男未满40周岁，女未满35周岁。博士研究生学历或取得中级职称人员可放宽至男未满45周岁，女未满40周岁;取得高级职称人员可放宽至男未满50周岁，女未满45周岁;在职特殊人才及其随调配偶的年龄条件提交区医招委研究后可适当放宽;

　　6.具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.毕业生

　　毕业生应聘应符合下列条件之一。

　　(1)应届毕业生：必须具备全日制本科及以上学历。

　　报考护理、康复(医技类，含针灸推拿)、病理、医学影像、麻醉、核医学等专业或社区卫生服务岗位的应届毕业生放宽至全日制大专学历;

　　(2)往届毕业生：必须具备全日制本科及以上学历。报考范围包括招聘公告发布前三年内毕业但尚未就业(包括未签订事业聘用合)的南海生源往届毕业生，或两年内毕业并办理了暂缓就业手续、尚在择业期未落实工作单位的往届毕业生。

　　2.社会人员

　　社会人员应聘应具备相应的资格证书(或上岗证书)并符合下列条件之一。

　　(1)现从事医疗卫生工作，取得副高以上职称或具备卫生系统学科带头人条件的大专及以上学历的人员;

　　(2)具有硕士研究生及以上学历的在职人员;

　　(3)具有初级及以上卫生专业技术职称和本科学历的人员(报考社区卫生服务岗位人员可放宽至全日制大学专科学历，报考护理岗位人员可放宽至大学专科学历。放宽岗位报考者如以大专学历报考，年龄需未满35周岁);

　　(4)报考非医岗位的人员必须同时具备本科及以上学历和中级及以上职称。

　　3.在职特殊人才

　　在职特殊人才应符合下列条件之一。

　　(1)享受国务院特殊津贴的专家;

　　(2)任省级及以上学术专业二级分会副主任委员以上者;

　　(3)获得国家级科研成果三等奖及以上的项目负责人;

　　(4)省级及以上重点专科负责人;

　　(5)地级市及以上三甲医院现职主任。

　　(三)下列人员不予招聘

　　1.近两年内曾发生医疗事故的人员;

　　2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.一年内曾获得南海区卫生系统技术人才招聘委员会(以下简称招委会)发出聘用资格的人员;

　　5.南海区医疗卫生系统现职正式聘用人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上发布招聘公告

　　在医院的官方微信公众平台招聘公告、南海一点通(网址名称：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海区人才信息网(http://www.nhrc.com.cn/)向社会公开发布招聘公告。公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。

　　(二)报名

　　考生将简历和《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》邮寄或直接交到医院人事科。每名考生每次限报一次岗位。

　　报名时间：2018年11月22日至11月26日(以寄出信件时间为准)

　　(三)资格审查

　　我单位对应聘人员的资格进行初步审查，通过资格审查的人员名单在我单位官方微信公众平台发布。

　　笔试(面试)当天进行资格审核，所需材料：《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关资历证明原件及复印件。

　　(四)笔试、面试及实践考核(含专业技能考核)

　　考试分笔试、面试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中笔试、面试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

　　1.第一环节：笔试、面试环节。通过资格复审的应聘人员先进入笔试考核，随后再进入面试环节，笔试和面试安排在同一天。其中笔试、面试单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

　　笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识;面试采取结构化面试方式，考察内容为岗位所需相关素质。

　　我单位在笔试、面试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.5的比例确定进入实践考核环节人员并在单位官方微信公众平台公布。

　　笔试、面试时间及地点由医院官方微信公布，并以手机短信形式通知考生，请考生报名时提供能正常接收信息的手机号码，并保证手机软件不要拦截信息。

　　2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为7个工作日，凡正在招聘单位临时聘用或在本年度内在我单位的正规招考中已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不再重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

　　(1)有违法违纪行为的;

　　(2)违反医德医风规定的;

　　(3)违反试用单位规章制度的;

　　(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

　　(5)受到投诉经查属实的;

　　(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经医招委确认不适合录用的。

　　实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。

　　(五)公布总成绩和进入体检人员名单

　　我单位在实践考核结束后的10个工作日内在单位官方微信平台上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。

　　(六)体检

　　体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补(体检费用待应聘者报到并签订聘用合同后由我单位报销)。

　　(七)考察