2019年山西忻州第一中学校教师招聘60人公告
按照事业单位公开招聘有关文件规定，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经市政府研究决定，拟通过校园招聘方式，从“985”院校、“211”院校和公费师范生所在的师范类院校，招聘教师 60名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优、宁缺毋滥的原则，采取考核与考试相结合的方法进行。
二、招聘单位名额及岗位
| 主管部门 | 招聘单位 | 单位性质 | 招聘岗位 | 招聘数量 |
| 忻州市 | 忻州市 | 全额 | 语文 | 13 |
| 教育局 | 第一中学校 | 事业 | 数学 | 8 |
| 英语 | 11 | |||
| 政治 | 2 | |||
| 历史 | 5 | |||
| 地理 | 10 | |||
| 物理 | 3 | |||
| 化学 | 4 | |||
| 生物 | 2 | |||
| 教育心理 | 1 | |||
| 信息技术 | 1 | |||
| 合计60名 | ||||
三、招聘公告发布
本次招聘教师信息通过忻州市第一中学校网站(http://www.xzyz.net/)、忻州市第一中学校微信平台、招聘院校校园网发布。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法、法律和法规;
3、具有良好的品行，有强烈的责任感和敬业精神;
4、具有岗位所需的资格条件;
5、具有适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月12日至2000年11月12日期间出生)，博士研究生40周岁以下(1978年11月12日后出生)。
2、学历要求： “985”院校、“211”院校硕士及以上研究生;“985”院校、“211”师范类院校本科生和公费师范生。
3、资格证要求：具有相应学科的高中教师资格证。暂未取得教师资格证书者，在试用期内必须考取高中教师资格证书，否则取消聘用资格。
4、普通话要求：语文教师二级甲等及以上，其他教师二级乙等及以上。
五、报名及资格审查
本次招聘教师采取现场报名的方式进行。报名地点：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学(其余符合报名条件的考生，可就近在以上九所院校现场报名);报名时间请关注上述院校网站或忻州市第一中学校网站。
1.报考人员可在报名时间内登录忻州一中网站下载《忻州一中招聘教师报名表》。
2.报名人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。
3.报名需提供以下材料
①《忻州一中招聘教师报名表》及个人简历各1份;
②身份证原件及复印件。
资格审查由招聘教师领导组办公室负责。报名时进行资格审查，提出审核意见。
六、考试
考试分面试和笔试,若每个报名点、每个岗位报名人数超过本次招聘岗位名额5倍及以上的，增加笔试环节;招聘岗位报考人数不达5倍的，只面试，不参加笔试。
(一)面试
资格审查合格的考生全部参加面试。
面试形式：现场报名通过资格审查的考生，自备课题面对评委讲课5-10分钟。
面试满分100分，面试成绩90分以上的，按招聘名额，现场签约;面试最低合格分70分，不达70分不得进入下一招聘环节。
(二)笔试
若需要笔试，笔试人选按空余招聘名额1:2的比例按面试成绩从高分到低分确定。笔试内容为所报岗位的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，笔试满分均为100分，用时100分钟。
面试成绩占总成绩40%，笔试成绩占总成绩60%。
考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不参加笔试的考生，面试成绩为本人考试总成绩。考试总成绩保留两位小数。
考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一个招聘环节。
不需要参加笔试的考生，根据空余招聘名额，坚持宁缺勿滥的原则，择优确定拟聘用人员;参加了笔试的考生，根据空余招聘名额1:1的比例按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员一经确定，即与忻州一中签订《山西省事业单位工作人员聘用合同书》，聘期和起薪时间从2019年8月1日算起。
笔试时间、地点见忻州一中网站公告。
公费师范生按公费师范生就业的有关政策择优选聘(招聘数包含在总招聘名额中)。
七、公示和聘用
根据考试情况，对拟聘用人员在忻州一中网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容和方式按中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘有关工作问题的通知》晋人社厅发[2018]55号文件要求进行。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，报忻州市人社局审核批准后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。对签订合同提出放弃的考生，无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案，按合同约定承担相应法律责任。被聘用人员必须在招聘单位服务满5年，违约者需支付10万元违约金，违约金上缴市财政。
八、体检
按事业单位公开招聘工作人员有关规定实施。
九、监督检查
本次招聘考试等环节，由忻州市教育局、忻州市人社局监督，并设立举报电话;招聘信息在发布网站公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0350—8672757 忻州市第一中学校办公室
15635051806 张老师
监督电话：0350—2021271 忻州市教育局人事科
0350—3333625忻州市人力资源和社会保障局事业科
注：报名成功后，考生要确保联系电话畅通。
山西省忻州市第一中学校校园招聘教师领导组
2018年11月12日
