2019年山东寿光市教育系统公开招聘优秀毕业生70人公告
2019年寿光市教育系统公开招聘优秀毕业生公告
为进一步加强寿光市教育系统教师队伍建设，优化我市教育人才队伍结构，为兴办人民满意教育提供强有力的人才支撑，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，寿光市决定面向部分重点高校引进优秀毕业生到教育系统工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘事业编制教师70名
二、招聘岗位和招聘范围
招聘范围为：“双一流”高校（高校范围详见附件1，不含所属独立学院）全日制本科及以上2019年应届（含择业期内未就业）毕业生；或曾获得过山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖或二等奖的2019年全日制普通师范类专业应届本科以上毕业生（含择业期内未就业）。具体岗位及条件详见附件2。
三、资格条件
应聘人员需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;
3、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;
5、博士研究生35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年7月1日以后出生)，大学本科生25周岁以下(1993年7月1日以后出生)。应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位;
6、所有考生报名时均须提供相应层次的教师资格证，如报名时暂无法提供，须就本人教师资格提供承诺书，承诺考察和体检前提供教师资格证，届时无法提供的将取消考察和体检资格。
7、报考人的所学专业须与岗位要求一致。专业是否相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学专业必修课程有50%以上相同的视为相符。
8、符合岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。
四、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2018年11月20日至11月25日（8：30-17︰00）
查询时间：2018年11月21日至11月26日（8：30-17︰00）
应聘人员登录寿光市教育局网站（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/），根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2018年11月20日至11月25日（8：30-17︰00）
寿光市教育局指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。网上报名期间，公布的招聘单位咨询电话安排专人值班，提供咨询服务。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2018年11月21日至11月26日（8：30-17︰00）
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。初试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，务必于11月27日至11月30日（8：30-17︰00）前登录报名网站下载打印准考证、《2019年寿光市教育系统公开招聘优秀毕业生报名登记表》，以备现场资格审查时提交。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由市教育局负责实施。
对初审合格人员，在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
六、考试
考试分为初试、复试两个环节。具体考试时间和地点另行通知。
1.初试。初试采取半结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员从事教师工作应具备的基本素质和职业形象，了解应聘人员在校期间的学习成绩及各方面表现情况。初试结束后，根据各学科实际考试人数及初试成绩，由各评委组确定本学科的初试合格分数线，达到合格分数线的进入复试范围。初试成绩不计入总成绩。
2.复试。复试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容，主要考察应聘人员对课程的掌握程度、授课能力、专业知识、文化功底及语言表达能力等。复试结束后，根据应聘人员试讲成绩确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
初试环节结束后，可根据各学科实际考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。复试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。
七、考察和体检
根据应聘人员复试成绩，由高分到低分按1:1比例，确定进入考察范围人选。寿光市教育局成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
八、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由寿光市教育局、寿光市人力资源和社会保障局统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由寿光市教育局提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报寿光市事业单位公开招聘主管机关备案；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
有关招聘事项信息将通过寿光市人力资源和社会保障局（http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj/）、寿光市教育局网站（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：0536—5222419，
咨询时间：上午8︰30－11︰30，下午13︰30-17︰30
附件1.引进优秀毕业生高校建议名单
附件2.寿光市引进优秀毕业生岗位汇总表
附件3.寿光市教育系统公开招聘优秀毕业生报名登记表
附件4.资格审查材料清单
寿光市人力资源和社会保障局
2018年11月14日
