2018年湖北潜江市监察委员会留置场所招聘公告

来源：潜江市人民政府 2018-11-19 09:38:01

　　潜江市监察委员会留置场所警务辅助人员招聘公告

　　潜江市公安局拟面向社会公开招聘50名潜江市监察委员会留置场所警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划数

　　男性警务辅助人员45名；

　　女性警务辅助人员5名。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

　　3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

　　4、纪律意识、服从意识、保密意识强；

　　5、年龄在22周岁至45周岁之间（年龄计算截止时间为:2018年10月31日）；

　　6、具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力（毕业截止时间为：2019年7月1日）；

　　7、具有看护工作要求的其他资格条件。

　　(二)不得招聘情形

　　1、未达到基本素质标准，有以下应当禁止行为的：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；组织或者参加罢工的；玩忽职守，贻误工作的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

　　2、有以下违法违纪违规行为的：曾触犯刑律受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有较为严重的个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

　　3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　4、其他不适合从事监委留置场所看护工作的。

　　(三)优先招聘情形

　　1、优秀退伍军人同等条件下优先招聘；

　　2、具有纪委监委留置（两规）场所看护工作经验的优先招聘，其中年龄上稍有超过但特别优秀的，作为个例上报审批。

　　三、报名及相关要求

　　(一)报名时间及地点

　　1、报名时间：2018年11月26日—11月28日。

　　2、报名地点：潜江市人事考试院(潜江市建设街80号，市人社局西区办公楼二楼202办公室)。

　　(二)报名要求及办法

　　1、本次报名采取现场报名、诚信报考的方式。报考人员应仔细阅读本招聘公告，登录潜江人事考试网并自行下载《潜江市监察委员会留置场所警务辅助人员报名表》（见附件1，以下简称《报名表》），在计算机上如实录入后打印，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要信守诚信报考，对提供的材料、填报信息的真实性和准确性负责，如报考人员提供虚假材料、填报虚假信息、报考与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形，由此产生的后果由考生本人承担；

　　2、报名人员须持本人身份证、毕业证原件及复印件，在规定报名时间内到市人事考试院现场报名。报考人员下载并正反面打印《报名表》（附《诚信承诺书》）一份，在报名表粘贴近期同底免冠小二寸登记彩照1张，同时准备登记照电子版；

　　3、退伍军人需携带退伍证原件和复印件；

　　4、具有纪委监委留置（两规）场所看护工作经验的，需携带市纪委监委案管室出具的相关证明原件和复印件。

　　5、现场资格审查合格后缴纳报名费50元(鄂价费字[2007]18号文件)。

　　四、考试

　　(一)面试。面试主要测试应聘人员的政治素质、举止仪表、语言表达能力、判断应变能力及吃苦耐劳精神。面试成绩满分100分。

　　1、面试准考证下载打印时间

　　报考人员于2018年11月30日9:00至12月3日22:00期间，登录潜江人事考试网http://www.qjrsks.cn/下载并打印面试准考证。

　　打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试院联系解决。联系方式：0728-6235833

　　2、面试时间：2018年12月8日

　　3、面试地点：详见《面试准考证》

　　(二)体能测验

　　男子800米跑步；女子400米跑步。

　　体能测验不计入总成绩，仅作为用人单位日常工作参考指标。

　　参加体能测验人员及时间、地点另行通知。

　　五、发布考生成绩

　　在潜江人事考试网上发布考生成绩。

　　六、体检

　　(一)根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由潜江市公安局负责组织实施，在市级及以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

　　(二)根据1:1体检比例，有出现考生面试成绩末位并列情况的，在排除优先招聘情形的前提下，再对末位并列的考生进行二次面试，按照二次面试的成绩从高分到低分确定体检人员。

　　(三)因放弃体检或体检不合格出现的缺额，根据考生面试成绩，从高分到低分依次递补。

　　七、考察

　　(一)体检合格人员进入考察环节。考察工作由市公安局负责组织实施，考察对象要积极配合。考察要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，全面审核拟聘用人员思想道德品质、现实表现、能力素质、岗位匹配等情况。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

　　(二)因放弃考察或考察不合格出现的缺额，因工作需要，按招聘面试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　在潜江人事考试网对拟聘用人员进行公示。

　　九、用人方式、工资待遇及其他说明事项

　　1、考察合格并通过公示期的报考人员由用人单位通过劳务公司与其签订劳动合同。

　　2、聘用人员每人每月基本工资约4100元（含工资、劳务公司管理费、“五险一金”单位和个人缴纳部分），此外，聘用人员在执行看护任务期间统一包食宿，并由市监察委员会另行发放执勤补帖，年底则凭考核情况另行发放绩效工资。

　　3、被聘用人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，看护辅警日常管理由市公安局负责，统筹调度使用由市监委负责。

　　十、其他事项