2018年江苏高邮市公安局招聘辅警33人简章
高邮市公安局公开招聘辅警人员简章
根据公安工作实际需要，经市长办公会同意，现面向全市公开招聘辅警人员33名，其中：巡特警14名（男性10名、女性4名）、交警:19名（男性）。
一、报考条件
（一）具有高邮户籍或原户籍为高邮；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）身体健康、体型端正、无纹身、色盲、精神病史；
（五）政历清白无前科劣迹；
（六）年龄与学历:巡特警岗位,22周岁及以上、30周岁及以下（1988年11月21日至1996年11月28日期间出生），男性高中及以上学历（身高1.70米及以上），女性大专及以上学历（身高1.60米及以上），具有计算机专业特长的优先聘用；交警岗位，20周岁及以上、40周岁及以下（1978年11月21日至1998年11月28日期间出生），高中及以上学历（身高1.70米及以上）。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、体能测试和体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。报名人员可在高邮市人力资源和社会保障网(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)
自行下载报名表，按岗位要求如实填写本人信息，并粘贴本人近期免冠正面二寸照片。同时携带本人身份证、学历证书、退伍证原件和复印件各一份，及户籍地派出所出具的“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明。
报名及资格审查时间：2018年11月21日--28日
上午8:30-11：00下午2:00-5:00。
报名地点：
高邮市公安局政治处警务辅助人员办公室（高邮市海潮东路66号9楼，电话：0514—84066041、0514—84066060）。
凡报名弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格乃至聘用资格。
现场资格审查通过人员缴纳报名费100元。
（二）体能测评和体检
体能测试:体检由高邮市公安局、市人力资源和社会保障局负责组织实施。
体能测试内容：见附表《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。三项平均分在60分及以上、无一项低于40分为合格。在体能测试合格的基础上，按测试总成绩从高分到低分排序以1:1确定体检人员。
体能测评按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行；因体检不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。
测评、体检时间和地点另行通知。
（三）考察
考察对象为体检合格人员。
（四）公示
考察合格者，拟聘用人员名单将在高邮市人力资源和社会保障局网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（五）聘用
公示期满，符合聘用条件的，由市公安局办理聘用手续，报市人社局备案。
三、聘后管理及待遇
聘用人员实行3个月试用期制度。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。
聘用待遇：在完成工作任务的前提下，每月工资不低于2100元，并按规定缴纳“五险一金”；对工作突出的及其它有功行为，由用人单位按照规定给予适当奖励。
四、纪律监督
招聘工作坚持贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，增强招聘工作的公开性和透明度，自觉接受社会监督。同时邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委0514-84615318，中共高邮市纪委驻市公安局纪检组0514-84066087。
五、本简章中“以上”、“以下”均包括本项。本简章由市公安局负责解释。
附件1、公安机关人民警察体育锻炼标准评分表（共5张子表）.xls
高邮市公安局
高邮市人力资源和社会保障局
二〇一八年十一月十九日
