2018年山东聊城市中心医院招聘6人简章
聊城市中心医院招聘劳务派遣工作人员简章
聊城市中心医院根据工作需要，拟面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员，现将招聘简章公告如下：
一、招聘范围和条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘岗位及要求
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岗位设置 |
需求人数 |
岗位要求 |
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超声科助理 |
超声报告记录打印等 |
6 |
中专以上学历，医学相关专业人员，要求基础知识扎实，打字熟练，品行端正。 |
三、报名方式
报名方式：现场报名。
报名时间：2018 年11月21日-2018年11月28日17:00结束（受理时间8:30-12:00；13:30-17:00，周末不受理）
报名地点：聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）
四、资格审查
应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，专科及以上学历需提供学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。
应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
(一)闭卷笔试。
公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数比例进入面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。
(二)组织面试。
采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
面试具体时间和地点：电话通知。
(三)考察体检。
对拟聘人选进行考察体检，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
(四)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇
1、聘用人员根据医院相关规定确定工资待遇，试用期3个月，试用期满与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，缴纳五险。
2、单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。
2、联系方式：0635-8325199，17860111877（宋老师）
聊城市中心医院
二0一八年十一月二十一日
