2018年江西鹰潭月湖区招聘25名大学生村（社区）工作者公告
为深入推进社会治理服务和创新，吸引和鼓励优秀人才到村(社区)基层工作，进一步优化村(社区)工作者队伍结构，决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
公开招聘大学生村(社区)工作者25名。
二、招聘条件
1.具有月湖区户籍的居民;
2.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);
3.具有全日制大学专科及以上学历;
4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱农村、社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公;
5.具有一定的组织协调能力，能调解居民纠纷，熟练操作办公自动化软件;
6.身体健康;
7.有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为大学生村(社区)工作者：
(一)受过治安处罚或者被依法追究刑事责任的;
(二)受过党纪政纪处分或者组织处理的;
(三)有违反计划生育政策或者其他一票否决情形的;
(四)有法律法规规定的其他影响聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
1.发布公告(11月22日)。通过公示栏、月湖区政府网站、微信公众号等媒体发布公告。
2.报名(11月26日—11月30日)。报名地点设在月湖经济大厦635办公室。报名人员报名时须提供身份证(原件、复印件)、户口簿(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件)、《大学生村(社区)工作者报名登记表》(一式两份，报名登记表在月湖区政府网站公告公示栏下载)、近期免冠同底1寸照片3张。
3.资格审查(12月3日—12月5日)。区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组办公室负责资格审查。如果报名人数未达到选聘人数1:2的比例，则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。
资格审查贯穿于招聘的全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件的，立即取消其资格。
4.笔试(时间另行通知)。笔试含闭卷考试和电脑操作，总计100分，其中：闭卷考试80分，电脑操作20分。闭卷测试内容为：村(社区)党建工作基本知识(包括党章、党员的发展教育与管理、村(社区)党组织的地位作用及主要职责等);村(居)委会工作基本知识、村(居)委会建设、村(居)委会的地位作用及主要职责等);其他基本常识(包括有关法律基本常识、国内时事政治及省、市、区情、城市管理、村(社区)建设相关法规文件等);电脑操作内容为：办公自动化软件的操作。
5.面试(时间另行通知)。根据笔试成绩，按照1:1.2的比例从高分到低分确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等，采用结构化面试的形式，分值为100分。
6.公示。根据面试成绩，按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，并对其进行为期3天的公示，同时征求本人户籍所在地派出所及街道综治、计生等部门的意见。公示期间如发现不符合条件的，取消聘用资格，并按面试成绩顺延递补。
7.体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行，由区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组办公室组织体检，如体检不合格出现空缺，则按面试成绩顺延递补。
8.办理聘用、补录手续。根据体检情况，由区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组确定大学生村(社区)工作者聘用人员，并统一调度分配(不服从分配的不予聘用)。聘用人员与所在镇、街道签订聘用合同，是中共正式党员的，担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，担任村(居)委会主任助理职务，负责村(社区)党组织和村(居)委会有关事务。
四、有关待遇
大学生村(社区)工作者聘用人员待遇按月湖区社区副书记或副主任有关待遇执行;对连续在村(社区)工作3年以上表现优秀的大学生村(社区)工作者，优先考虑进入村(社区)两委任职。
五、日常管理
大学生村(社区)工作者由各镇(街道)负责管理，人事档案存至区人才交流中心，党团组织关系转至所在村(社区)。聘用合同由其与所在镇、街道办事处签订，实行一年一聘，聘用期结束后，参照《月湖区村(社区)干部绩效考核办法(试行)》的要求进行考核，考核结果报区委组织部、区民政局审定，考核合格的可继续聘用，考核不合格或聘用期间出现违法违纪行为的，聘用合同自行终止，有关待遇取消。新录用的大学生村(社区)工作者必须在村(社区)工作。
报名联系电话：0701-6220128
月湖区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组办公室
2018年11月22日
相关附件：大学生村(社区)工作者报名登记表.doc
