2019年江西南昌职业学院招聘187人公告

来源：南昌职业学院 2018-11-27 10:07:33

　　南昌职业学院2019年人才招聘公告

　　南昌职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制综合性普通高校。学校成立于1993年，坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校现有在校生万余人。经过25年的办学，学校现已全面步入了内涵式发展的阶段。2018年1月接受教育部高等学校设置评议委员会专家组考察，通过了第七届全国高校设置评议委员会评议，5月31日-6月13日经批准设置南昌文理学院。为适应学校提升办学层次和提高办学水平的需要，特面向全国诚聘各类优秀人才。

　　一、高层次人才

　　1.正高、副高职称;博士后、博士。

　　2.年龄63周岁以下，身体健康，能够在本学科(专业)领衔;能够胜任教学、科研及实训(验)工作。

　　3.在高校从事教学科研工作5年以上或在研究机构、企业从事研究、技术实践工作5年以上。(应届博士不受此限制)

　　4.“双师型”教师(具有高校教师资格证、高级教师系列专业技术职称和职业技术资格等级证)优先聘用。

　　岗位详情见附件1

　　注：1.要求提供近3年本专业领域的科研成果。2.博士不受专业限制。

　　二、专任教师

　　具备下列条件之一：

　　1.硕士研究生及以上学历学位。

　　2.讲师及以上职称。

　　3.“双师型”教师(具有高校教师资格证、中级及以上教师系列专业技术职称和职业技术资格等级证)优先。

　　岗位详情见附件2

　　注：硕士研究生专业原则上要求本硕一致。

　　三、科研、教辅岗

　　岗位详情见附件3

　　四、薪酬待遇

　　1.引进的高层次人才薪酬待遇可以面议，并按规定办理“五险一金”。学校提供二室一厅住房(拎包入住)，其本人及配偶可以免费居住。提供工作电脑一台(免费上网)，提供参加国内外学术交流活动及出版专著、专利的便利条件。学校视引进人才近五年的科研业绩以及当年科研在研情况给予一定的经费资助。引进高层次人才的配偶如需来校工作，学校可负责安排。均需签订聘用合同。

　　2.其他各类应聘者一经录用上岗，学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理“五险一金”、提供住房。根据学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资。

　　五、应聘流程

　　1.发送个人简历至指定邮箱(电子邮件或邮寄;简历应提供详细教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、专利等成果，且要求附近期1寸彩照);电子邮件标题请按“姓名+院校+学历+应聘专业+联系方式+高校人才网”格式;简历以附件形式发送。

　　2.报名时间：自公告发布之日起第一阶段至2019年3月31日止;第二阶段至2019年5月31日。

　　3.经初审符合条件者参加学校组织的考核，包括面试、试讲、政审、体检、心理测试。

　　(1)面试及试讲需带材料：纸质简历1份，往届的带毕业证、学位证、职称证等证件;应届的带成绩单及毕业生就业推荐表。

　　高层次人才应携带以下材料：纸质简历1份，毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证件，以及近五年的科研业绩。

　　(2)政审：应届提供毕业生就业推荐表、高校毕业生就业协议书;往届提供辞职证明、现实表现或无犯罪证明材料。

　　(3)学校统一组织体检及心理测试。

　　4.经考核合格人员，学校与其签订聘用合同，办理入职手续。

　　六、联系方式

　　电话：0791-83439419(人事处座机)