2018-2019学年福建厦门工学院专任教师招聘81人启事

来源：厦门工学院 2018-12-04 10:19:50

　　厦门工学院2018-2019学年专任教师招聘启事

　　一、学校简介

　　厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，位于美丽的海滨城市厦门市，海、陆、空交通十分便利。

　　学校高起点设计、高标准建成园林式、生态型、数字化校园。校园规划布局合理，建筑风格古朴厚重，环境优美宁静，教学生活设施配套齐全，办学条件完善，具有浓厚的人文氛围。

　　为进一步深入推进人才强校战略，建立一支高水平教学科研队伍，现面向海内外招聘优秀人才。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　2、专任教师：具有博士学位；特别优秀者可放宽硕士研究生学历，且具有中级及以上职称。

　　3、专业负责人：具有正高级职称，硕士研究生及以上学历，年龄62周岁以内。

　　4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。

　　5、具有海外教育背景或海外工作背景者优先考虑。

　　三、招聘岗位

二级学院	岗位	序号	招聘条件	承担课程方向
机械与制造工程学院	新能源专业负责人	1	（1）新能源相关专业；（2）教授职称。或拥有企业，行业两年及上工作经历，和高级专业技术职称者优先考虑；（3）具有博士研究生学历者优先考虑。	材料科学基础、纳米与薄膜材料等
	测控技术与仪器专业负责人	2	（1）测控技术与仪器专业；（2）教授职称。或拥有企业，行业两年及上工作经历，和高级专业技术职称者优先考虑；（3）具有博士研究生学历者优先考虑。	无损检测技术、工程光学等
	机械类专业负责人	3	（1）机械类相关专业；（2）拥有企业，行业两年及上工作经历，和高级专业技术职称者优先考虑；（3）具有博士研究生学历者优先考虑。	机械类相关课程
电子与电气工程学院	电气工程专任教师	1	（1）电气工程及其自动化、自动化专业；（2）具有企业行业经验者优先考虑。	电力系统及其自动化课程
	通信工程专任教师	2	（1）通信工程、计算机科学与工程方向；（2）具有企业行业经验者优先考虑。	物联网工程
	电子信息工程专任教师	3	（1）电子相关专业，集成电路设计方向优先考虑。	集成电路设计
	电子信息工程专任教师	4	光电信息科学与工程专业。	光电信息课程
计算机与人工智能学院	数学专任教师	1	（1）数学专业；（2）具有大学教学工作经验及具有较强的大学生数学建模竞赛指导能力者优先。	1.数学专业课：数学分析，高等代数，解析几何，离散数学等； 2.公共数学：高等数学，线性代数，概率统计等
	信息管理与信息系统专任教师	2	（1）信息管理与信息系统相关专业；（2）具有高校教学经验者优先。	经济类和管理类相关课程
	软件工程类专任教师	3	（1）计算机软件相关专业；（2）具有高校教学经验者优先。	大数据、数据分析和挖掘方向
商学院	财管管理专业负责人	1	（1）财务管理相关专业；（2）教授职称；（3）具有博士研究生学历者优先考虑。	财管、税务、会计
	财务管理专任教师	2	（1）全日制硕士研究生及以上，财务管理相关专业；（2）具有副高及以上职称；（3）具有博士研究生学历者优先考虑。	财管、税务、会计
	市场营销专业负责人	3	（1）市场营销相关专业；（3）具有博士研究生学历者优先考虑。	广告，新媒体营销
	投资学专任教师	4	（1）投资学相关专业；（2）有数理基础和实操经验者优先考虑。	衍生工具实操类课程
	投资学专任教师	5	（1）投资学相关专业；（2）具有副高及以上职称，可放宽至硕士研究生；（3）具有双语或全英文教学能力。	投资、金融类课程
	国际经济与贸易专业负责人	6	（1）博士研究生，国际经济与贸易相关专业；（2）具有副高及以上职称者，可放宽至硕士研究生。	国贸实操类课程
建筑与土木工程学院	建筑学专任教师	1	（1）建筑学专业；（2）具有副教授及以上职称；（3）“双师型”教师，具有企业行业高级专业技术职务者优先。	《建筑设计（一）-（六）》《建筑物理实验》《计算机辅助设计》
	工程造价专任教师	2	（1）工程造价专业；（2）具有副教授及以上职称；（3）“双师型”教师，具有企业行业高级专业技术职务者优先。	《工程计量与计价》《工程计价学》《bim技术》《工程计量与计价软件》
	工程管理专任教师	3	（1）工程管理专业；（2）具有副教授及以上职称；（3）具有企业行业高级专业技术职务者优先。	《工程估价》
艺术学院	艺术设计专任教师	1	（1）985、211、专业美院动画专业；（2）具有企业行业高级专业技术职务者优先。	插画与绘本设计、动画短片创作、动画衍生产品设计
	博雅音乐专任教师	2	（1）音乐教育学、音乐史、作曲理论或音乐其他学科或理论专业专业；（2）具有企业行业高级专业技术职务者优先。	音乐欣赏与练习等博雅课
	管弦专任教师	3	（1）交响乐指挥专业，精通一门管乐或弦乐教学；（2）具有企业行业高级专业技术职务者优先。	管弦乐队课程
文化与传播学院	职业指导专任教师	1	（1）专业不限；（2）具有职业指导教研室相关课程授课经验优先。	大学生职业发展与规划、就业指导、创新创业基础
	中文系专任教师	2	（1）中文类专业；（2）具有高校教学工作经验者优先。	国学经典导读/文学鉴赏/写作
	传播学专任教师	3	（1）传播学专业；（2）具有高校教学或媒体工作经验者优先。	新闻采编与评论、文化创意概论等传播学方向
	广告学专业负责人	4	博士;广告学相关专业。	广告管理、广告策划
思想政治理论课教研部	思政部专任教师	1	（1）马克思主义理论相关专业和中国近现代史及党史相关专业；（2）具有高校教学工作经验者优先。	高校思想政治理论课
外语与国际教育学院	英语专任教师	1	（1）英语专业；（2）具有海外背景者优先考虑。	大学英语
	商务知识专任教师	2	（1）英语或商科专业；（2）具有海外背景者优先考虑。	商务类课程
	英语专业负责人	3	（1）英语专业；（2）教授职称；（4）具有海外背景者优先考虑。	专业课
	商务英语专任教师	4	（1）英语或商科专业；（2）具有海外背景者优先考虑。	专业课
	商务英语专任教师	5	（1）英语专业；（2）具有副教授及以上职称；（4）海外背景优先，50岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。	专业课

　　四、薪酬福利

　　（一）薪酬

人才层次	年薪（万元/年）
硕士中级职称	11.5—14.5
博士毕业生	12.7—20
副教授	14.7—25
教授	17.5—45
退休教授	15.74—20
学科带头人	具体面议
备注：年薪均为税前，含单位支出社会保险和公积金，退休人员不缴纳五险一金。