2018年甘肃庆阳庆城县民政局招聘44人公告

来源：庆城县人民政府 2018-12-04 13:49:45

　　2018年甘肃庆阳庆城县民政局招聘基层社会救助经办服务人员44名公告

　　为进一步提高社会救助工作服务水平和效率，加强基层社会救助经办服务能力，根据省民政厅、省编办、省财政厅、省人社厅4部门《关于推行政府购买社会救助服务加强基层经办服务能力的实施办法》（甘民发〔2017〕247号）、省民政厅省财政厅《关于推行政府购买社会救助服务加强基层经办服务能力的补充通知》（甘民发〔2018〕109号）、市民政局《2018年全市民政工作要点》（庆市民发〔2018〕1号）和庆城县人民政府办公室《关于印发庆城县购买社会救助服务加强基层经办服务能力实施方案的通知》（庆政办发〔2018〕121号）精神，庆城县民政局通过公开招标，我公司已中标，根据有关文件精神和要求，决定公开招聘基层社会救助经办服务人员44名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位：甘肃天策人力资源有限责任公司

　　二、用工单位：庆城县民政局（包括社会救助局及各乡镇经办人员）

　　三、工作内容：承担社会救助事务性工作，包括基层经办最低生活保障、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助等服务对象的排查、家庭情况调查、政策宣传、业务培训、绩效评价等工作。

　　四、招聘原则

　　1、坚持按需设置岗位的原则；

　　2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则；

　　3、坚持考试、考核相结合的原则；

　　4、坚持德才兼备、知识水平与实际工作能力并重的原则。

　　五、招聘计划

　　详见《2018年庆城县公开招聘社会救助经办服务人员岗位简表》。

　　六、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（二）庆城县常住户籍；

　　（三）年满18周岁以上、35岁以下的公民（1983年12月1日以后出生）；

　　（四）具有国家承认的全日制专科及以上（含高职）学历；

　　（五）具有下列情形之一的不得参加招聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或有违法记录的；

　　2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被开除公职的；

　　4、在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定有弄虚作假行为的；

　　5、参加邪教组织的；

　　6、其他原因不适合从事所招聘职位工作的。

　　七、招聘程序

　　招聘工作按照如下程序进行：

　　（一）时间安排及资格审查

　　1、报名时间：2018年12月11日至12月13日

　　上午8：30至12:00 ；下午14:30至18:00

　　2、甘肃天策人力资源有限责任公司招聘报名地点：庆城县民政局婚姻登记中心隔壁109室

　　3、报名须知：应聘者需携带报名表、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件；近期红底2寸免冠彩照3张，到现场登记报名，并进行资格审查。

　　资格审查合格者，于2018年12月14日（上午8:30—12:00）在原报名处领取准考证。

　　4、根据省发改委省财政厅《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费标准批复》（甘发改收费〔2013〕1601号）规定的收费标准，通过资格审核的应聘人员资格考试考生缴纳报名费150元；进入体检人员体检费自行承担。

　　5、考试时间及地点：

　　笔试：2018年12月15日上午9：00—11:00；

　　计算机实务操作考试1小时，笔试结束后紧接着进行；

　　面试：2018年12月16日上午8:30开始（具体参加面试人员电话另行通知）；

　　考试地点：以准考证上注明的地点为准。

　　（二）考试内容及要求

　　考试在庆城县人社局和民政局的监督指导下，由甘肃天策人力资源有限责任公司组织实施。考试包括笔试、计算机实务操作、面试，均实行百分制，计算机实务操作及面试成绩当场公布。

　　1、笔试(占50%)；

　　笔试内容：《社会救助暂行办法》、《甘肃省社会救助条例》、《甘肃省城乡低保办法》、《甘肃省特困供养办法》等法律法规及党的十九大报告内容；

　　2、计算机实务操作（占30%）；

　　3、面试(占20%)。

　　参加面试人员原则上按招考人数1:1.2的比例在参加笔试和计算机实务操作人员总分中从高分到低分确定（笔试成绩×50%＋计算机实际操作成绩×30%）。笔试人数不足时，适当降低比例，采取结构化面试方式。

　　（三）体检与政审

　　按照总成绩（笔试成绩×50%＋计算机实务操作成绩×30%＋面试成绩×20% ）由高到低的顺序，以计划招聘人数1：1的比例确定体检和政审人员。如果最后1名出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者为准录取。体检参照《关于印发公务员录用通用体检标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用通用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行体检费用，体检、政审（第六项第五款）不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。

　　（四）公示及聘用

　　公司将对拟招聘人员在中国甘肃省庆城县综合门户网站及庆城权威发布（微信公众号）予以公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内无异议的，与甘肃天策人力资源有限责任公司签订《劳动合同》，聘用期限2年，招聘人员试用期为一个月。在试用期内能胜任工作的，正式聘用为辅助性工作人员；不能胜任工作的，公司与其解除劳动关系。

　　八、工资待遇

　　劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、“三险”单位统筹部分。

　　1.基本工资：每人每月2446.63元（含养老保险、失业保险个人缴纳部分）。

　　2.岗位津贴：太白梁、蔡口集、土桥、翟家河、葛崾岘5个乡镇每人每月300元；驿马、白马、赤城、高楼、马岭、卅铺、玄马、桐川、蔡家庙、熊家庙、南庄11个乡镇每人每月200元；县救助局机关、庆城镇、社区每人每月100元。

　　3.“三险”单位统筹部分：由公司统一缴纳“三险”单位统筹部分。

　　九、工作纪律与监督

　　严格执行招聘工作纪律，县人社局、民政局将加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的责任。

　　十、注意事项

　　（一）本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　（二）准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1、招考过程中，不按规定时间到达指定地点或面试环节联系不上的；

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签字的书面情况说明）；