2018年湖北咸宁市经济和信息化委员会招聘公告

来源:咸宁市人社局 2018-12-05 09:14:29
  2018年咸宁市经济和信息化委员会关于招聘劳务派遣工作人员公告


  咸宁市经济和信息化委员会(以下简称“咸宁市经信委”)根据工作需要,现委托咸宁市智通人力资源服务有限公司(以下简称“咸宁市智通公司”)面向社会招聘劳务派遣工作人员3名,派遣到咸宁市经信委二级单位市中小企业服务中心和市电力行政执法大队工作,现将有关事项公告如下。


  一、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无不良嗜好、无违法违纪或其他不良行为记录;


  2、全日制大专及以上学历,财务会计类、电子信息及计算机类、管理学类专业;


  3、年龄要求:35周岁以下(1983年12月3日以后出生);


  4、熟悉电脑操作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;


  5、身体健康,形象气质佳,善于沟通交流,具有良好的个人素质,较强的学习能力和团队合作精神。


  有下列情形之一的,不得报名:


  曾受过刑事处罚的;曾被有关单位开除的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。


  二、报名时间


  2018年12月3日—2018年12月7日(每天8:00-12:00、15:00-17:00,双休日除外)。


  三、报名方式


  1、现场报名:填报《咸宁市经信委招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件),按招聘要求携带身份证及学历证、学位证、学信网学籍在线验证报告等相关证书原件、复印件到咸安区长安大道286号人社局十三楼智通公司1305办公室进行现场初审及报名。联系电话:0715--8235114


  2、网络报名:异地应聘者可通过网络填报,将本人报名表及相关证件电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱:3011875935@qq.com(原件审核在面试当天进行),邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。


  四、招聘程序


  本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查、面试、体检、公示及聘用的办法进行。


  (一)资格审查


  咸宁市经信委将委托咸宁市智通公司组织对报名应聘人员资格进行审查。主要是审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其年龄、学历、相关证件等方面是否与应聘岗位相符,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消报名资格。


  (二)面试


  面试内容为招聘岗位的相关专业知识、口头表达能力、举止仪表等,总成绩100分。面试时间:2018年12月13日(待定),具体面试时间、地点等事宜以电话、短信通知为准(0715--8235114)。咸宁市智通公司将组织专家组对应聘人员逐个进行面试。考生持身份证按规定时间到达指定地点参加面试,不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试。


  根据面试成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象。


  (三)体检


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检工作由咸宁市智通公司统一组织进行。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。


  (四)公示聘用


  体检合格的拟聘用人员名单,将在咸宁市经信委官网上公示五个工作日。公示期满后无异议的,由咸宁市智通公司与聘用人员签订《劳动合同》。应聘人员聘用后,试用期为三个月,试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。试用期满经考察不合格的,解除《劳动合同》。


  (五)相关待遇


  本次招聘派遣到市中小企业服务中心和市电力行政执法大队工作人员采取政府购买服务方式,经咸宁市智通公司签订劳务派遣合同,合同期限为2年,全部费用按3.9万元/人/年包干,另交通补贴和误餐补贴参照有关标准执行。


  附件:咸宁市经信委招聘劳务派遣工作人员报名表.doc


  咸宁市经济和信息化委员会


  2018年12月3日

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