2018年江西九江都昌县政府专职消防员招聘公告
根据实际工作需要，都昌县消防大队拟面向社会公开招聘11名政府专职消防员，结合实际，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备消防员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
政府专职消防员(灭火应急救援员岗位)7名;政府专职消防员(驾驶员岗位)4名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2. 热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案级勤务保障工作，服从命令，听从指挥;
3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神;
4.无计划外生育;
5.适应岗位要求的身体条件。
具体招聘岗位要求：见附件1(《2018年都昌县合同制消防员招聘岗位计划表》)。
(三)有下列情形之一者不具备招聘资格：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;
4.其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、报名方式与时间
(一)报名时间：2018年12月4日至12月18日。
(二)报名地址：都昌县消防大队门口值班室。
报名为现场诚信报名，本人携带身份证、学历证书、岗位所需证书等原件及复印件1份、2寸近期免冠彩照3张，并提交《2018年都昌县招聘合同制消防员报名表》(见附件2)。
完成报名即可领取准考证。《准考证》是考生参加招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
四、考试
(一)体能测试
体能测试时间及地点：见《准考证》
体能测试项目：3000米跑、100米跑为必考项目。立定跳远、引体向上、双杆曲臂伸，考生自选两项测试。成绩取四个项目平均值，总分100分(达标成绩见附件3)。
(二)面试
体能测试结束后，根据招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试名单(体能测试末位成绩并列的考生一并入围面试)。面试为结构化面试，主要考察应聘者综合素质和适应岗位的能力，分值100分。
面试时间及地点另行通知。
(三)总成绩
按应聘者体能测试成绩70%，面试成绩30%计算总成绩。按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象(未位总成绩并列者，取体能测试成绩高分者)。
五、体检、考核
(一)体检、考核由都昌县消防大队组织实施。
(二)体检项目及要求参照消防员体检条件执行。主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。
如因考生放弃、体检或考核不合格等原因出现的岗位空额，由都昌县消防大队决定是否依次递补。
六、公示
考试工作结束后，将拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期内无异议的，经大队培训合格后方可聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用。
七、办理签订合同手续
公示期满后按有关规定办理聘用手续。合同制消防员试用期为3个月，试用期满考核通过者签订劳动合同并实行倒班，首次签订劳动合同期限为3年。
八、待遇
(一)工资：实习(培训)期1800元/月，正式录用2300元/月(含五险一金个人缴纳部分);
(二)休假：实行轮休，保证每月休息6—8天，国家法定节假日同样实行轮休;
(三)其他待遇：大队为正式聘用者购买五险一金，个人缴纳部分在工资中扣除，每年安排一次免费体检，通过政府专职消防队员灭火职业技能鉴定考核者，每月工资加100元，驾驶员岗位津贴500元/人/月。
九、其他事宜
工资按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定发放。
都昌县消防大队组织聘用人员进行为期3个月培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、救援队规章制度等，培训结束后进行考核，考核合格者签订正式劳动合同，分配工作地点和岗位，考核不合格者直接淘汰，不予以正式录用。
资格审查贯穿整个公开招考工作。本次招聘的消防员主要从事日常灭火、应急救援、社会救助、消防宣传等工作。实行纪律队伍管理，无特殊情况实行轮岗执勤，工作日全勤值班，节假日按执勤人员比例轮休，特殊安保时期全员值班。
九、监督、咨询电话：
都昌县消防大队： 18720137110(高)
15070807104(宋)
本次公告最终解释权归都昌县消防大队所有。
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都昌县消防大队
2018年12月3日
