2018年江苏苏州太湖新城招聘网格巡查人员30人简章
太湖新城公开招聘网格巡查人员简章
因工作需要，太湖新城面向社会公开招聘30名网格巡查人员，具体如下：
一、报考条件、对象
1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，有较好的人际交流能力和团队合作意识，无违法违纪现象；
2.符合招聘岗位需要的具体条件；
3.身体健康。
二、招聘职位及数量
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岗位 序号 |
单位 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
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001 |
综合执法局 |
网格巡查员 |
22 |
1.吴江区户籍； 2.限男性，年龄在35周岁以下（1983年10月31日以后出生）； 3.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中及以上学历）。 |
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002 |
网格巡查员 |
8 |
1.吴江区户籍； 2.限女性，年龄在35周岁以下（1983年10月31日以后出生）； 3.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中及以上学历）。 |
三、招聘程序
（一）报名
2018年12月6日至12月10日（上午9:00-11:30，下午1:00-4:30,节假日休息），符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证、学历学位证书及相关证书的原件、复印件以及近期2寸免冠彩照3张，并下载填写《报名登记表》1份，至东太湖大厦（东太湖大道1299号）16楼1号会议室报名。
咨询电话：0512-60900408
(二)考试
采用笔试和面试的方式进行。岗位报名人数不足1:3比例的，直接进行面试。岗位报名人数超过1:3比例的，进行笔试。根据笔试成绩，由高到低按1:3的比例进入面试。
具体考试时间、地点另行通知。
（三）体检、政审
根据面试成绩确定参加体检人员名单，并对体检合格人员进行政审。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。
因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，在报考人员中根据面试成绩从高分到低分进行递补，限递补一次。
四、录用及管理
经考试、体检、政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日，确认没有异议的，与江苏滨湖人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。试用期间不合格的解除劳动合同。
所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
本简章只适用于本次公开招聘工作，由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
苏州太湖新城吴江管理委员会
2018年12月3日
