2018年内蒙古赤峰阿鲁科尔沁旗政务服务中心招聘12人公告

来源：赤峰市阿鲁科尔沁旗人民政府 2018-12-10 10:16:00

　　2018年阿鲁科尔沁旗政务服务中心公开招聘政府购买服务人员公告

　　等线根据工作需要，经阿鲁科尔沁旗人民政府研究决定，通过政府购买服务的方式，为阿鲁科尔沁旗政务服务中心公开招聘工作人员。现将本次招聘有关事项公告如下：

　　一、用人单位：赤峰市正达人力资源有限公司

　　二、用工单位：阿鲁科尔沁旗政务服务中心

　　三、招聘计划：此次招聘政府购买服务人员共3个岗位12人，根据工作需要，其中蒙汉兼通岗位6人、普通岗位5人、会计岗位1人，具体岗位及条件附后。

　　四、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　五、招聘条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）具有阿鲁科尔沁旗户籍；

　　（三）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即在1983年10月9日至2000年10月9日期间出生）、报考会计岗位人员年龄18周岁及以上，40周岁及以下；

　　（四）普通高校全日制大专及以上学历；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件。即：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》以及其他有关规定。

　　（六）熟练掌握电脑操作。

　　（七）具有符合岗位要求的工作能力，相貌端正，普通话流利。

　　（八）无其他劳动（聘用）合同纠纷；

　　（九）无法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

　　六、下列人员不得报考：

　　（一）现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；

　　（二）在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；

　　（三）受过刑事处罚和被开除公职的；

　　（四）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

　　（五）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

　　（六）在各类招考中被认定有作弊行为的。

　　七、招聘程序

　　本次招聘工作按发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行，相关信息将在阿鲁科尔沁旗人民政府网发布。

　　（一）发布公告

　　招聘公告及招聘相关信息将在阿鲁科尔沁旗人民政府网（网址：http://www.kerqin.gov.cn）和电视（阿旗综合频道）发布。

　　（二）报名

　　1、报名时间

　　报名时间：2018年12月10日8:30开始至2018年12月14日17:00截止。

　　资格初审：报名现场进行资格审查

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地点：赤峰市正达人力资源有限公司（天山镇阿鲁科尔沁旗人社局楼下大厅49—13号）

　　4、报名须知：

　　（1）应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员报名时应出具本人身份证原件（复印件1份）、户口本原件（复印件1份）、毕业证原件（复印件一份）、本人近期正面免冠2寸数码彩照片三张、在中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）下载打印的中国高等教育学历认证报告1份。

　　（2）应聘人员须用二代居民身份证报名，且报名与参加笔试、考察所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业），报考会计岗位的人员填写工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位，所从事的主要工作）并递交工作单位证明材料，应聘人员负责对所填每一项信息均准确无误。

　　（3）应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；对于填报虚假信息或故意隐瞒重要信息的应聘人员，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。

　　（4）报考资格的初审工作由赤峰市正达人力资源有限公司负责，对符合岗位应聘资格条件的应聘人员，审查通过；对不符合岗位应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。

　　5、缴费方式：现场缴费。

　　报名人员资格审查通过者，可进行缴费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字﹝2002﹞887号）的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。缴费后完成报名，到交费截止时间未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗拒力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。

　　农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免收报名费、笔试考务费。农村牧区贫困家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）扶贫办发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明，城镇低保家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）民政局出具的低保证明或低保证复印件，连同应聘人员的二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）原件和复印件，到现场进行审核确认办理。

　　（三）笔试

　　1、笔试内容

　　笔试内容为行政能力测试及公共基础知识，笔试共一个科目考试，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行（试卷均汉语试卷）。

　　2、准考证发放时间：

　　2018年12月15日（星期六）8：30—17：00

　　3、笔试时间

　　2018年12月16日（星期日）上午9：00—11：00

　　4、笔试地点：以准考证为准

　　5、成绩公布：

　　阅卷工作结束后，笔试成绩将在阿鲁科尔沁旗人民政府网（网址：http://www.kerqin.gov.cn）公布。

　　笔试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数并以下一位高低确定，如下一位也相同的，再另行加试确定名次。

　　笔试阅卷工作采用自动化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。

　　（四）资格复审

　　1、资格复审范围为按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数，等额确定进入资格复审人员。

　　2、资格复审工作由阿鲁科尔沁旗政务服务中心负责对进入资格复审人员进行审核。

　　3、资格复审的应聘人员，必须持本人《准考证》、第二代身份证、户口簿、毕业证等证件原件及复印件1份，在中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表1份，按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在阿鲁科尔沁旗人民政府网（http://www.kerqin.gov.cn）上另行公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　4、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确；凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形，一律取消聘用资格，报名费、笔试考务费概不退还。

　　5、对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（五）体检

　　按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序、该岗位计划招聘人数及资格复审结果，等额确定进入体检和考察的人选。

　　体检要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定进行。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　（六）考察

　　由用人单位、用工单位组成考察组，共同负责应聘人员的考察政审工作。考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　（七）公示

　　根据应聘人员的笔试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人员在阿鲁科尔沁旗人民政府网（网址http://www.kerqin.gov.cn）进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　（八）聘用

　　被聘用人员将与赤峰市正达人力资源有限公司签订劳动合同。试用期2个月，试用期满合格后将继续聘用，不合格的，将取消聘用。因个人原因提前离职的，按劳动合同约定承担相应的违约责任。