2018年四川绵阳三台县从“大学生志愿服务西部计划”人员中招聘6人公告

　　三台县人力资源与社会保障局关于从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

　　根据《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》（绵人社发〔2017〕20号）精神，经研究同意，从我县“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下（本公告在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn发布）。

　　一、招聘范围和对象

　　2018年12月26日前，在三台县服务期满两年且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员。

　　二、招聘条件

　　（一）报考者应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;

　　3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

　　4.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期），工作不满5年的一律不得调动。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；

　　4.有违法违纪行为正在接受审查的；

　　5.尚未解除党纪政纪处分的；

　　6.法律法规政策规定不得聘用的。

　　三、招聘单位及名额

　　招聘单位为三台县乡镇事业单位（西平镇、鲁班镇、双乐乡社会事务服务中心各1名、协和乡社会事务服务中心2名、景福镇农业服务中心1名），招聘名额共6名。

　　四、报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式进行，不进行网络报名。

　　（一）报名时间：2018年12月26日-2018年12月27日（上午9:00-12:00；下午1:00-5:00）。

　　（二）报名地点：三台县人社局人力资源开发流动股（三台县政务大楼七楼，咨询电话：0816-5332323）。

　　（三）报名时需提交的材料：

　　1.《三台县从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》2份；

　　2.有效身份证、学历证原件及复印件2份；

　　3.服务合同（协议）、服务证、年度考核复印件2份，服务单位和主管部门证明原件2份。

　　（四）资格审查：报考者报考时即进行资格审查，资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　（五）领取面试通知书：经资格审查通过的人员现场领取《考核通知书》，并按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费。面试时间、地点及注意事项详见《考核通知书》。

　　五、面试考核

　　本次考核招聘采取结构化面试方式进行。面试总分为100分。实际参考人数少于或等于招聘人数的，考生考核成绩低于70分的，不得进入考核招聘的下一环节。

　　六、体检

　　（一）根据岗位招聘人数，按照考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。考生考核成绩如出现并列，则进行加试。体检时间和地点以电话通知为准。

　　（二）体检由县人社局组织，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在二级甲等以上综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考核成绩从高到低依次等额递补。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　　（三）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　七、选岗

　　体检合格的考生，按照考核成绩依次选岗。选岗具体时间以电话通知为准。

　　八、综合考核

　　招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质、人事档案等进行综合考核，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对综合考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因综合考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补由县人社局、团县委确定，如需递补，则按照考生面试考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员经体检合格后，再进行综合考核。

　　九、公示

　　对面试考核、体检、综合考核合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网上公示七天。公示期间，举报或反映问题者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用确认手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理聘用确认；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理聘用确认，待查清后再决定是否办理聘用确认。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　十、聘用

　　此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。招聘单位凭三台县人社局的聘用确认通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。拟聘人员是在职人员的，应主动解除与原单位的聘用（劳动）合同，如发生合同纠纷，责任自负。试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。对聘用人员执行我县事业单位人员工资及福利待遇有关规定。

　　十一、工作纪律

　　（一）为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

　　（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　十二、特别提示

　　（一）本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、综合考核、聘用的，责任由考生自负。

　　（二）请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生负责。

　　（三）本次考核招聘岗位的具体条件由团县委负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由县人社局负责解释。

　　咨询电话：

　　团县委：0816-5336087     县人社局：0816-5332323

　　附件下载：三台县从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表

　　2018年12月13日