2018年天津和平区健康教育指导中心招聘4人公告

　　2018年和平区健康教育指导中心公开招聘劳务派遣人员公告

　　为提高和平区健康体检工作水平，现拟面向社会公开招聘医疗辅助人员4名，被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理（属劳动派遣合同制）。现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘岗位及职责

 

 

　　二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

　　（一）招聘流程

　　发布公告、报名、缴费、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、公示。

　　（二）报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜

　　发布公告时间：2018年12月20日9:00开始

　　报名、笔试缴费时间：2018年12月26日上午9:00至2019年1月3日17:00。报名成功人员在规定的时间内缴纳笔试考务费45元。

　　（三）其它相关事项

　　报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。进入笔试的考生达不到规定比例时，按照相应比例核减职数或者取消该岗位招聘计划。

　　三、笔试、现场资格审核、面试

　　（一）笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》，考试内容为行政职业能力测试（数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析）及时事政治，考试时长为90分钟，满分为100分。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试下载打印准考证时间：2019年1月10日上午9:00至1月11日24:00。

　　笔试时间：2019年1月12日(具体地点、时间和考生须知详见准考证)。

　　笔试成绩查询时间：2019年1月18日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　（二）现场资格审核

　　进入面试的考生须持以下材料到指定地点进行资格审核。

　　1.身份证原件及复印件一份；

　　2.户口本首页及本人页原件及复印件一份；

　　3.学历证原件及复印件一份；

　　4.学历认证原件及复印件一份或登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份；

　　5.报名登记表两份；

　　符合年龄放宽人员还需提供相应佐证材料：（1）由单位开具的，具有至少3年在二级及以上医疗机构工作经历的证明（加盖单位公章）以及相应时间区间的劳动合同和社保缴费凭证；（2）执业医师资格证或检验医师资格证原件及复印件一份。

　　资格审核时间：2019年1月22日 9:00—11:30

　　资格审核单位：中国天津人力资源开发服务中心

　　资格审核地址：天津市河西区九龙路58号一楼

　　资格审核合格者，请于网上缴纳面试考试服务费45元。

　　未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃。放弃或资格审核不合格的、未按照规定的时间、地点参加资格审核的，空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补，递补只进行一次。

　　面试按各岗位笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划人数1:3的比例，确定进入面试考试的人选名单。进入面试考试的人数达不到1:3比例时，按照进入考试的实际人数进行。

　　（三）面试

　　面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩满分100分，60分为及格线，不及格者不予录用。

　　面试准考证下载打印时间：2019年1月24日上午9:00至1月25日24:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

　　面试时间：2019年1月26日 (具体地点、时间和考生须知详见面试准考证)。

　　四、总成绩的核算与体检、考察、聘用

　　（一）面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　2019年1月31日在报名网址公布考生总成绩。

　　（二）体检按招聘人数1:1的比例进行，参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。体检费用由报考人员缴纳。

　　（三）政审参照公务员录用考察规程执行。

　　体检、考察不合格或放弃的名额由招聘单位根据实际需要，按照考试总成绩从高到低的顺序分岗位依次递补。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则进行体检。请报考人员保证通讯畅通，因考生通讯设备不畅造成通知不到的，由考生个人负责。

　　五、聘用管理

　　（一）报到手续

　　应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

　　（二）薪酬待遇

　　被聘人员与 天津市一流人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期两个月，试用期内不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用资格，考核合格后办理转正，劳动报酬为应发工资（含五险一金个人承担部分）4000元/月（具有卫生专业技术职称人员待遇将按一定比例上浮），由用工单位对聘用人员实行日常管理和绩效考核，其他事项均按照劳动法相关规定执行。

　　特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

　　报名咨询电话：022-23266305(中天)

　　（咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00）

　　天津市和平区健康教育指导中心

　　2018年12月17日