吉林通化县同德实验学校（东北师范大学通化实验学校）招聘教师7人公告

来源：通化县人民政府 2018-12-25 13:21:39

　　通化县同德实验学校（东北师范大学通化实验学校）公开招聘教师公告

　　根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,通化县同德实验学校（东北师范大学通化实验学校）面向吉林师范大学、长春师范大学、北华大学公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次通化县同德实验学校（东北师范大学通化实验学校）面向吉林师范大学（不含吉林师范大学博达学院）、长春师范大学和北华大学招聘2017年至2019年本科学历及以上毕业生，定向招聘教师7人。具体招聘岗位及条件详见附件1《通化县同德实验学校（东北师范大学通化实验学校）公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年1月4日—2001年1月4日期间出生）。年龄计算时间点均以2019年1月4日为准（以本人身份证出生日期为准）。

　　（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件（详见附件1《通化县同德实验学校（东北师范大学通化实验学校）公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》）。

　　(三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2. 有工作单位人员报考，应征得所在单位和有用人权限部门的同意。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（五）回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名办法

　　1.采取现场报名办法，同时进行资格审核。

　　2.报名时间：2019年1月4日8:30--16:30；

　　报名地点：东北师范大学就业指导中心111室（长春市南关区人民大街5268号）。

　　3.现场审核所需材料：附件2《毕业生报名登记表》一式三份、身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、师范类毕业生证明（含生源地）或教师资格证书。

　　4.考生凭报名登记表参加考试。

　　5.具备资格条件的考生选择相应报考岗位进行报名。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。考生须在考务网站自行打印毕业生报名登记表（2019年应届毕业生须经院校审核专业资格条件后）参加考试，并妥善保管，凭此表参加考试。本次招聘各岗位均按照1:3设定开考比例。

　　（一）资格审查

　　报名的同时进行资格审查。招聘工作主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为2019年1月4日16:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。2019年应届毕业生未取得教师资格证书的也可参加报名考试。

　　（二）注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、招聘考试

　　（一）面试

　　面试形式和内容详见附件。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。如同一岗位报名人数超过50人，需要进行两轮面试确定招聘人选。通过第一轮分组面试确定20人进入下一轮面试，再通过第二轮面试确定体检人选。

　　面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。

　　（二）总成绩计算

　　面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选（详见后续补充公告）。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先条件的进行加试（详见后续补充公告），以加试成绩确定体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

　　六、公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。拟聘用考生2019年统一办理正式聘用手续。

　　八、优惠政策

　　对招聘的毕业生，实行5年服务期（含试用期），享受以下优惠政策，具体事宜以签订的服务协议为准。

　　1.对招聘的硕士研究生，需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月800元的住房补贴。

　　2.在职期间攻读教育教学类博士可获每年2万元的助学金，在职期间攻读教育教学类硕士可获每年1万元的助学金。

　　3.子女享受学区入学待遇。

　　4.免费年度体检。

　　(注：1. 在职攻读硕、博学位不能影响正常教育教学工作。2. 服务期5年，攻读硕、博学位后需延长3年服务期。)

　　九、信息发布及政策咨询

　　1.信息发布和考务网站：

　　通化市人力资源和社会保障http://rsj.tonghua.gov.cn，

　　通化县人力资源和社会保障局http://www.thrsj.gov.cn ，

　　吉林师范大学就业信息网 http://jlnu.jysd.com/，