2019年天津医科大学代谢病医院招聘博士等人员18人公告

来源：天津医科大学 2018-12-26 16:21:23

　　天津医科大学代谢病医院2019年公开招聘第一批次博士等人员方案

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合天津医科大学代谢病医院人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的工作人员，现将有关事项公告如下

　　一、招聘方案发布及岗位

　　公开招聘方案在天津医科大学网站(www.tmuedu.cn)“公开招聘”专栏发布。

　　具体招聘岗位见《天津医科大学代谢病医院2019年公开招聘第一批次博士等人员计划》

　　二、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件:

　　1.遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有岗位所需要的专业或技能；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；

　　6.招聘岗位所规定的其他条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.正在接受立案审查的人员；

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

　　4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　5.在读的非应届毕业生；

　　6.现役军人；

　　7.社会保险领域严重失信人员；

　　8.法律规定不得聘用的其他情形的人员应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、公开招聘程序

　　按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

　　(一)报名

　　本方案发布7个工作日后开始接受报名，报名时间不少于5天。报名方式、起止时间及相关说明将在天津医科大学网站(www.tmuedu.cn)“公开招聘”专栏发布。

　　符合招聘条件的应聘者请登录天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏，点击天津医科大学代谢病医院栏目，下载并填写《应聘报名表》、《个人信息汇总表》，并将填好的《应聘报名表》、《个人信息汇总表》(信息填报不全报名无效)及招聘计划中要求相关材料电子版(如:学历证、学位证、职称证、执业证、医师规范化培训合格证等及“其他要求”栏内相关材料)发送至天津医科大学代谢病医院人事科指定投递邮箱。邮件主题格式为“应聘岗位+岗位编号+姓名+手机号码”。具体联系方式如下：

　　报名期间恕不接受纸质应聘材料及来电来访。

　　(二)资格初审

　　天津医科大学代谢病医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确报名结束后，通过资格初审的人员名单将在天津医科大学网站( wwwtmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因资格初审环芇工作量较大，凡不符合我院本次公开招聘条件者恕不另行告知。

　　(三)资格复审

　　资格复审在面试之前进行。天津医科大学代谢病医院人事科将通过群发短信或电话形式告知已通过资格初审的应聘人员进行资格复审，并在规定时间提交初审阶段提交的各类材料原件。经资格复审合格后，进入面试环节。

　　通过资格初审人员未按照医院规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　(四)面试考核

　　面试主要釆取答辩或技能测试等形式进行，考核应聘人员的综合能力、业务水平和整体素质。面试由天津医科大学代谢病医院人事科负责组织实施。

　　面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。

　　面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，将于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学网站

　　(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　(五)体检

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定，公开招聘体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　面向公开招聘人员的体检由天津医科大学代谢病医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。